▲丁姓少年遭砍斷掌，大量鮮血染紅超商地板，看來怵目驚心。（圖／記者林煒傑翻攝）
記者翁嫆琄／台北報導
近來傳出17歲未成年人在深夜時段的超商，因死守收銀檯而被歹徒斷掌的新聞事件，國民黨立委王育敏7日表示，2015年11月27日其實已經三讀通過她所提案的《勞基法》第44條修正草案，規定童工及16歲以上未滿18歲之人，不得從事危險性或有害性的工作。然現行勞動部對於危險工作的解釋，並未含括未成年人的深夜單獨打工態樣，因此，王育敏將提案修法，16歲以上未滿18歲的未成年人，不得在深夜時段單獨工作。
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兒少團體說明，目前青少年勞工超過11萬人，已有相當比例的青少年打工族，且青少年打工族職災及意外事故頻傳，應限制未滿18歲從事勞動少年工作時間。王育敏表示，未成年勞工的工作環境，多屬於初階勞力市場，常暴露在危險的工作場域，如接觸廚房火源、有毒氣體或粉塵等，不利未成年人的安全與健康。而其實在深夜時段的便利商店等工作場所，常僅有一人顧店的情形，亦不時會發生搶劫等暴力事件，常使未成年人人身安全受威脅，現行法律對於該族群的保障有其不足之處，為兼顧青少年打工族群的打工權益與身心安全，有其修正之必要。
另外，實務上常見未成年人對於勞動法令及自身權益保障事項，所知有限，據了解有些便利超商設有內規，如遇搶劫，損失的金額需由當班的店員負責賠償，惟此種內規並不具法律效力，王育敏說明，該內規已明顯牴觸《民法》第149條規定:「對於現時不法之侵害，為防衛自己或他人之權利所為之行為，不負損害賠償之責。」在遇搶劫時保命為第一要件，超商因搶劫所致之財物損失均不需負賠償責任。
王育敏也表示，超商不應以此種內規明示或暗示員工負擔賠償責任，以免員工於危機發生只想護住收銀機而忽略自身安全；同時法定代理人也應該協助未成年勞工，審慎評估其工作是否適齡、適性，並協助審閱勞動契約內容，加以篩選和把關。