▲鄭文燦認為，勞基法修正配套，並參酌產業及勞工意見。（圖／桃園市政府提供）
記者楊淑媛／桃園報導
「一例一休」衝擊台灣景氣?造成爭議不斷！桃園市長鄭文燦14日表示，勞動基準法是法律，效力及於全國，單一縣市並沒有法律的豁免權，但他主張要有調適期，希望勞動部要傾聽產業和勞工的聲音，把工時、加班及休假的計算標準及施行程序，落實在不同的產業。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
鄭文燦說，勞動基準法立法剛完成，勞動部所訂頒的「因應勞動基準法修正勞動監督檢查處理原則」，第1季「宣導期」，第2季「輔導期」，目的在於督促事業單位落實勞基法。但是，因為產業類型差異很大，必須依靠細緻的施行細則及解釋令，彌補法條的空白及疏漏。
而市府勞動局從今年1/1到3/8，也已經舉辦了30場座談會，他要求市府勞動局彙整相關意見，提供給勞動部，作為未來訂定施行細則及解釋令的參考，讓法規更加細緻務實，協助產業調適，以落實勞動保護。