▲遠東航空日前爆發勞資爭議，無預警資遣17名空服員。（圖／記者徐文彬攝）
記者賴文萱／台北報導
桃園市空服員職業工會今天下午與日前遭遠航無預警資遣的空服員與遠航公司復職協商，要求按照原勞動契約立即調升至272元並補足差額。遠航表示，公司釋出很大的善意，願意接受空服員提出的要求，只要有符合規定者都會調整飛行加給，未來會加強與空服員溝通，只要有意願留在公司，遠航都相當歡迎。
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遠航17位組員無預警遭公司資遣，桃園市空服員職業工會控訴，遠航不僅遲發飛行加給、還擅自更改勞動契約、不提供客艙組員薪給辦法，最後申請勞資爭議調解的工會成員還被全數資遣。工會要求，遠航應該按照原勞動契約，立即將飛行加給調升至272元，並發放延發的積欠工資。
▲遠航17名遭資遣空服員回公司進行復職協商。（圖／記者賴文萱攝）
今天下午，17名被資遣的員工中，有15名員工回到遠航與公司進行復職協商，空服員表示，今天來談的訴求不只是要求飛行加給，更希望遠航能公開道歉，並透明薪給辦法，但若訴求條件沒有辦法達成，未來會擬定下一步作法。
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遠航營運長曾金池表示，遠航就像家庭一樣，有什麼事情都歡迎回家來談，公司已對遭資遣的17名空服員釋出善意，通知他們即日起就能回公司上班，他們提的訴求也會答應，未來會加強與空服員的溝通。
▲空服員要求，除了公司應該調升飛行加給外，也應透明薪給辦法。（圖／記者賴文萱攝）
針對飛行加給的部分，遠航表示，公司同意105年10月1日前到職的空服組員，只要有符合晉升資格者，皆適用原客艙組員薪給辦法272元的飛行加給，遠航會立即調升並補足差額。對於受此事件受影響的旅客，遠航再度表達歉意。
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