▲台灣虎航招募空服員，錄取率僅1%。（圖／記者賴文萱攝）
記者賴文萱／台北報導
台灣虎航4月開放今年度的首次空服員職缺招募，吸引近5000位求職者報名，但本次預計錄取60人，錄取率僅約1%。台灣虎航空服員招募小組，將進行初步的書面資料審核，通過資料審核者，將安排於5月13日、14日進行初試；20日、21日進行複試。
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台灣虎航自2014年開航至今，已在台招募多次空服員，不僅是為市場反應熱烈的航點增班作準備，也為日後陸續開拓新航線及引進新航機作預備。台灣虎航第11批空服員昨（8）日報到，本次報到的新進人員，全數皆擁有日、韓語言的長才，共計有11位生力軍。
▲台灣虎航今年首波招募空服員，5千人搶60個名額。（圖／記者賴文萱攝）
台灣虎航目前線上客艙組員人數為160位，藉由這群在客艙中穿梭服務的虎寶虎妞們，也傳達了台灣虎航自成立以來，即給人耳目一新活潑且陽光的正面企業形象。台灣虎航董事長張鴻鐘在昨日的開訓式中，期許各培訓組員能帶著「真誠、熱情、溫暖」的態度，將台灣虎航的企業文化傳遞給每位乘客。同時，鼓勵每位培訓組員都能完成8週的地面及空中訓練課程，一齊穿上台灣虎航的制服，成為虎寶虎妞翱翔天際。
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台灣虎航表示，希望能在台灣虎航布局航空版圖的同時，歡迎更多具有安全意識且懷抱著飛行夢的年輕世代，加入虎寶虎妞的行列，一齊打造台灣虎航的「真誠、熱情、溫暖」的企業文化。