▲位於內湖區的蘋果日報總部，在20日傳出人事變動。（圖／資料照）
社會中心／台北報導
香港壹傳媒集團台灣分公司《蘋果日報》20日傳出人事變動，許多記者日前陸續被召回公司開會，在會議中主管向員工表示，公司將結清年資，並改為半年一聘（薪水減為8成）或是一年一聘（薪水減為7成），但是有條件的允許員工在外接案，如果在7月3號前未達成應有人數，將要求各部門主管提出「資遣」名單。
內部員工指出，類似的方法已經在香港蘋果實施，主因是香港公司的營收連年虧損，所以才想出這種對應方法，不過台灣的蘋果日報去年的總營收並沒有虧損，公司內部則是傳言，因為香港蘋果虧損，所以港台的盈虧都被算在一起，直指蘋果就是虧損才有「人事變動」的方案出現。
另名員工表示，公司說今年提出的「優退／離方案」比去年更優惠，但相關的詳細方案並未訂出，預計將在7月初時才會公布，原本《蘋果日報》認為突發中心是蘋果的核心價值，並不包含在這波的人事變動，但隨後又把突發中心加入，未來許多核心版面將會以外判（外包）的方式呈現。
《ETNEWS》記者在20日晚間10點致電《蘋果日報》，針對人事變動的相關問題做出詢問，不過在出稿前都尚未獲得回應。