▲立法院臨時會處理《公務人員退休資遣撫卹法草案》。（圖／記者楊佳穎攝）
記者楊佳穎／台北報導
立法院臨時會23日繼續在院會處理《公務人員退休資遣撫卹法草案》，在第21條部分，最後二讀通過條文明定，公務人員之身心傷病或障礙為因執行公務所致（因公傷病）者，其命令退休不受任職年資滿5年之限制，像是執行勤務發生意外危險事故、遭受暴力事件或罹患疾病以致傷病，以及戮力職務積勞過度以致傷病等都包含在內。
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立法院昨日起在院會處理《公務人員退休資遣撫卹法草案》，會議自上午9時一路開到晚間10時，雖然逐條表決速度緩慢，仍有不少二讀條文，包含公務人員年改退休金樓地板為32160元、育嬰留職年資可累計，但費用需自付、危勞職務公務員屆齡退休不得低於55歲等。
立法院長蘇嘉全23日上午9時再度召開院會接續處理條文，而在公務人員因公傷病命令退休部分，最終二讀通過公務人員之身心傷病或障礙是因執行公務所致者，命令退休不受任職年資滿5年限制。
條文指出，「因公傷病」須由服務機關證明並經審定機關審定，應確實與4大情形有因果關係，分別為執行職務時，發生意外危險事故、遭受暴力事件或罹患疾病以致傷病者；於辦公場所、公差期間或因辦公、公差往返途中發生意外危險事故，以致傷病者，不過，因公務人員本人之重大交通違規行為以致傷病者不適用。
另外，第三種情形則為執行職務期間、辦公場所或因辦公、公差往返途中，猝發疾病以致傷病者；以及戮力職務，積勞過度以致傷病者。蘇嘉全也提醒，國民黨立委鄭天財應在三讀前儘速提出附帶決議表達精神，確立當公傷病認定有疑義時，採有利公務人員之推定。
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