生活中心／綜合報導
軍公教2013年可能不會加薪！行政院人事行政總處6日表示，為了避免「衝擊到民間企業的人事成本」，建議2013年的軍公教待遇不調整。如此一來，除了可以避免擴大政府的財政缺口外，也可以避免影響到民間企業的人事成本，間接造成物價上漲。
▲軍公教不加薪，怕衝擊到民間企業的薪資水平！
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行政院人事總處對考試院會的報告指出，考慮到台灣的經濟狀況並沒有比2011年還好，政府的人事負擔依舊沉重，為了避免政府的資金缺口持續擴大、且衝擊到民間企業的薪資標準，間接造成物價上漲，因此建議2013年軍公教的待遇不予調整。
根據人事總處的報告資料，2013年中央政府總預算的歲入與歲出，短缺金額初估大約新台幣2,143億，財務狀況將比2012年還糟。一旦軍公教調薪，對政府的財務狀況更是一大打擊，缺口將會擴大，尤其政府人事費用佔總支出比重將近45%（中央21.7%、地方22.34%）；也就是說，人民的納稅錢有將近一半都用在人事費用上了。
除了政府財務考量外，人事總處表示，擔憂對民間企業的人事成本造成衝擊，也是2013年軍公教不加薪的原因之一。一旦軍公教又加薪，肯定會造成民間輿論抨擊，並且影響到民間企業的給薪標準；在企業沒賺錢的情況下，只會造成更多人失業，且促使物價上漲，造成社會更不良的影響。且軍公教於2011年7月1日已經調薪3%，若短期之內再加薪，對人民說不過去。
事實上，公務人員的薪資是比照「一般生活所需」而調整的；過去經濟起飛年代，由於民間企業欣欣向榮，公務人員並不是多令人羨慕的選擇。但到了今天，台灣經濟連續9個藍燈，第二季GDP成長率更拿下亞洲12國最後1名，唯一一個呈現「負成長」的國家，也難怪原先不吃香的工作，現在卻成為年輕人搶破頭也想進去的地方了。
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