▲2012年請領勞保年金的民眾有福了，5月開始調高勞保老年、失能、遺屬年金的金額。（示意圖／記者張一中攝）
記者紀佳妘／台北報導
2012年請領勞保年金的民眾今年確定可以「加薪」，由於2012年至2018年累計消費者物價指數達到調漲門檻，因此調高2012年當年請領勞保年金者的給付，預估15.7萬餘人受惠，正式從5月開始生效、6月底入帳。
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根據勞保條例第65條之4及其施行細則第96條規定，正在領取勞保年金給付（含老年年金、失能年金及遺屬年金）者，自請領年度開始計算的消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時，就會依該成長率調高年金給付金額。
行政院主計總處發布去年消費者物價指數累計平均為101.98，而從2012年至2018年的消費者物價指數累計成長率為5.14%，超過法定調整標準，因此從5月起調整年金給付金額5.14%，這是第4次勞保年金隨著CPI累計成長率調整。
▲勞保局指出，5月份的年金將在6月底核發，屆時將分為2筆入帳，以便民眾清楚分辨。（圖／記者李毓康攝）
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勞保局指出，勞保年金主要分為老年、失能、遺屬等3部分，2012年請領給付的人約有15.7萬餘人，都會按5.14%的比例調高給付金額，也是受惠人數歷年來最多的一次。
舉例來說，花花從2012年當年度開始請領勞保年金，由於CPI累計成長率達5.14%，勞保年金順勢調整，以月領老年年金2萬元為例，調整後每個月將增加1028元，年金金額5月開始調整、6月入帳。
為讓民眾搞清楚領多少錢，勞保局提醒，5月份的年金將在6月底核發，屆時將會分列2筆金額，其中1筆是原先領取金額，另1筆則是加計CPI累計成長率5.14%的增加金額，帳戶存摺將會顯示「物價調整」，不過7月起入帳金額則會恢復以1筆加總後的金額發放。