漲價又沒年終!「一例一休」民眾看無...網點破:根本白海豚

文/胖丁呷麵

一例一休話題越燒越大!2017年才剛開始,鬍鬚張等等連鎖餐廳紛紛喊漲,就連許多公司都直接傳出「可照勞基法給加班費,但沒年終」的說法,令許多勞工紛紛怒火中燒,質疑政府政策完全被資方摸透,這樣改革到底有何意義?

一例一休近期也成為PTT鄉民最熱愛的話題,大多人都怪政府配套不周,讓勞工權益完全沒改善。就有網友提出他的犀利看法,他認為資方近期態度大轉彎,猶如「史詩級白海豚」,動機實在可疑,只要我們看看過去資方代表都說了些甚麼,就知道政策亂源在哪裡:

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11月時:資方期待一例一休通過

中華民國工業總會秘書長蔡練生指出,許多部分工商界並不滿意一例一休,但還是希望週休二日改為一例一休、並取消7天國假。

12 月時:感謝蔡總統解決難題

爭議多時的一例一休草案三讀通過,工商協進會理事長林伯豐認為,雖然一例一休解決,但是對特休假內容仍然無法接受;工總秘書長蔡練生直言「只能含淚接受」。

1月時:「政策玩到全國沒贏家」 工商大老諷:政府本事真大

工總秘書長蔡練生批評一例一休是勞工、僱主、消費者三輸的爛蘋果政策,不過,行政院發言人徐國勇4日回應,當時包括蔡練生、林伯豐都支持一例一休,希望能夠統一放假日、讓生產率提升,如今狂言批評令人遺憾。

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如今七天假與一例一休都照資方的要求落實了,2017才過了幾天...怎麼就說法大轉彎?

看到此犀利分析,許多鄉民都表示:

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「什麼三輸,只有勞工輸到脫褲,資方通殺。」

「砍完假了,新的一年也要繼續演戲喔^.<」

「勞工被資方政府坑殺,還被推說是漲價元凶。」

「要等到勞工365天全年無休後,他們才會閉嘴。」

看到這邊,到底一例一休風波還要鬧到甚麼時候?胖丁身為勞工也是要講句公道話,「該給的假要給」、「有加班事實請多給錢」,企業主不應該把低廉的勞工當作競爭力而沾沾自喜。

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(VIA:PTT)