血汗企業不只台灣！日人「流體力學」神比喻，道出職場心酸

文／貓癡少女

日本企業要員工加班好像是家常便飯，上班族總是做到累得像狗，下班後還得跟主管去應酬，回到家往往都七晚八晚。

日本媒體這陣子也在報導，上班族的加班時數越來越高，所以多倡導「無加班日」，可惜主管的腦和員工的腦是不一樣的，根本沒幾間公司落實。網友就在推特上貼了一張圖，用「流體力學」來比喻日本社會這無可奈何的現象。

網友AXION假設：
水量＝工作量
容器底面積＝員工
水高＝工作時間
熱能＝員工的熱情和動力
容器強度＝公司強度

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當工作量增加（水量變多）、員工卻減少（底面積變小）時，加班時間只會增加不會減少（水高變高），造成水就快要從杯緣滿溢而出。

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如果硬要用超高壓力將水壓縮到極致（工作量沒減少，時間卻壓縮），躁動的分子就會轉化成熱能散出，也就是員工逐漸失去對工作的熱情。

而大量熱能消散會造成容器損壞（大批員工失去動力，公司逐漸衰弱），這時候容器材質的強弱就會成為關鍵，大公司可以應付，小公司卻有可能因此關門。

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這理論在推特上發表後，引起了大批網友的共鳴，紛紛表示他們的公司的確就是這樣沒錯！

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當然也有理工宅網友指出，這個論點在物理學方面是有漏洞的。不過這也只是一種表達方式，簡易解釋日本職場的心酸狀態，就別太較真囉～

VIA togech.jp

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