心理師艾彼│超新興職業：小三勸退師！寫劇本演戲離間人夫與她

文／艾彼（心理師）

前幾天在網路上看到中國的一個新興產業——小三勸退師，艾彼心理師看了一系列報導，覺得這產業的運作還真有趣！首先，小三勸退師不是只有一個人，而是一群人！

所以，艾彼心理師下面不稱小三勸退師，而是稱「小三勸退公司」。首先，當一個小三勸退公司接受到case的時候，會先調查小三的身家背景。比如，小三的家裡有幾個人、小三與家人的關係如何、小三工作是什麼、小三的人際圈與平常出沒的範圍等等。

知道這些事情，是最基本、最重要的。接著，小三勸退公司會去研擬一個劇本，開始用各種身份去接近小三，可能化身成為小三的同事、新來的鄰居，變成小三媽媽的姐妹淘等等。和小三變得熟稔之後，就會開始從旁影響小三，化身成小三同事的勸退師，可能對小三說：「像你這樣優秀的女性，值得更好的工作！」甚至可以做到幫小三介紹工作到其他公司，讓小三遠離受託案主的老公。

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艾彼心理師看了，真的是瞠目結舌！心裡想：「嘖嘖！我是否該找一群人組成這樣的團隊，也來開個小三勸退公司？」分析小三勸退公司使用的手法，其實艾彼心理師發現，還真不難，我們看一下馬斯洛的需求理論，你就立刻明白了。

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馬斯洛是一個社會心理學家，他提出人的需求和衝動行為是有關的。需求由低到高可以分成生理、安全、社交、尊重與自我實踐。當缺少某個需求時，人的心理會生病；讓此需求滿足時，人則可以處於較為健康的狀態。

生理需求：
金錢與這類需求滿足最為相關，不能有基本溫飽的女人，最容易掉進小三的陷阱中。小三勸退公司，針對這類型的小三，一定要教會小三謀生技能。務必要說服對方，「女人啊！還是要會賺錢，只靠姿色不能賺一輩子！」

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安全需求：
這類小三，對社會信任度不足，在安全感上嚴重缺乏。因此，只要男人可以提供她足夠的安全感，一般都會很容易被吸引。但這樣的小三，也很痛苦，因為她無法完全佔有別人的老公，心理反覆受到折磨。面對這類小三，扮成她知心密友，幫她介紹正經的好男人，讓她早點嫁人就可以上岸了。

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社交需求：
這類小三生活圈很封閉，很難感受到別人的關心，經常覺得自己沒有價值。對這種小三，記得重新改造她，帶她多多參加活動，發覺自己的魅力。一邊勸導她：「那種只想把妳關住的男人，就是不想要妳有自由，一輩子控制妳！妳甘心嗎？」我想她發現原來自己這麼有魅力可以吸引人以後，也逐漸會為了森林離開那棵樹木。

後續還有兩個需求未滿足，你問艾彼心理師那怎麼辦？前面三個方法，先用到上手再說吧。等我開了小三勸退公司時，你來找我，我會教你的！

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