狼性不是競爭力!創業家:不擇手段往上爬 只會斷自己後路

文/ 艾兒莎Elsa(Jobaway、娘孃面膜創辦人)

曾有位粉絲私訊問我一個非常好的問題。他在中國上海工作了兩年多,後來在剛滿第三年時,因為不太適應,就請辭回臺灣了。他在上海見識到過度可怕的鬥爭,那些傳說中的狼性,都不及他親眼目睹與體驗到的驚人。

太多年輕人,那些從外縣市北上一線城市賣命一搏的人,為了生存與成功,都採取過度激烈的手段,或是踩著別人往上爬,做些偷雞摸狗、見不得光的事,以成就自己當下目的。很多人因為希望自己也能有所成就,便在這樣的環境中默許這些事發生,大家都不特別認為有這等狼性是件壞事。


▲示意圖/Pakutaso,下同

在這樣的社會風氣下,他感到迷失,甚至也曾嘗試依照這些手段去追求成功,但最後並不是很開心,於是默默回到臺灣⋯⋯至今,他都不太確定當時的決定是對是錯,還是,那只是自己軟弱或能力不足的藉口。

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我的回答並不是從道德或正義切入,而是以「建立關係」的角度去思考。我告訴他:我認為這樣激烈的狼性,根本上是不對的。

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這個問題,可以先回到「追求成功人生」的本質。

成功的人生,本質上就是要極盡所能的往上(階級、金錢與成就,或自定義的理想目標,以及最重要的快樂和幸福感)爬,只要最後的頂點高過於彼時的起跑點,或許都能稱為成功。但是世間萬物,都離不開物極必反的平衡定律,所以懂投資、懂財務金融的人都知道,就算奇蹟似的手握持續高幅度成長的標的,也必須時時刻刻準備避險的方式。

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不管以常識或宇宙萬物定理及過去經驗來看,我們都必須假設自己的人生不可能永遠都是往上攀爬的線性狀態。更何況,這時代的我們普遍會活得比過去所有人類還久,如果時間軸又被拉長,在追求成功人生時,每個細小選擇所帶來的影響程度,都會相對變得非常大吧。

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簡單來說,就是該在努力往上爬的同時,懂得預防跌落。而很多時候,唯一讓自己不要在下滑或跌倒時墜落谷底的方法,只有「靠別人幫忙」。

這種時候,唯有過去曾建立正面關係的人,會對沒站在高峰上的你伸出援手;而那些在追求成功時自斷後路的人,如果往下跌,根本得不到機會再往上攀。這樣想想,狼性這種廝殺別人的手段,完全違背了「追求成功人生」的本質,所以,不會是對的啊!

我實在不建議手段激烈的狼性,畢竟,光是在投資裡,避險比追求利益重要太多,更何況是「人生」這種不太能容許自己掉落谷底的狀況呢!

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說到這裡,剛好可以補充一點關於競爭力的議題。理解競爭力,你才有資格競爭!

這位粉絲的困惑,並不是毫無來由。當多數人能以激烈手段取得成功時,沒有如此狼性的人,即使態度同樣積極,也會以為「只要方法不夠猛,就無法得到期望的結果」,於是開始質疑自己的柔性積極,思考另一端的可行性—這就是「競爭」的迷思。

我常在想,當年如果我從念書就開始理解競爭力是什麼的話,就不會走那麼多浪費時間的歧路了。而且,是否很多人直至出社會開始工作了,還是根本不懂競爭力是什麼,才導致不管怎麼努力都在原地打轉?

展現狼性的這些人,把競爭看成一種你爭我奪、你死我活的輸贏競賽。如前段所言,這樣不僅無法達到想要的成功,也會陷於過去那種父母逼著去補習班的思維,掉入只能用無限競爭成績的輪迴,去得到輸掉成績的人無法擁有的機會。但這個機會,實在是過於短暫,跟激烈狼性鬥爭得到的短期勝利一樣,只存在於瞬息。

等到我們長大後,就發現畢業後並沒有人純粹因為當年的高成績,讓薪水或資產成正比攀爬,或是因為當年的輸贏,讓現在的社會階級繼續往上。

事實上,從這些例子中不難理解,擁有競爭力並非只往贏的一方(單向)衝。在職場上的年輕人並不會因為會計能力最好、打敗多數人而很有競爭力,或只是因為簡報能力很差、輸給多數人而完全沒有競爭力。

就像在市場上,一個有競爭力的產品往往不是最低價的產品,或許它有低價的特性,卻不是市場最低價。市場最低價的那個產品,可能因為品質,或是客戶對它的不信任,反而根本不具競爭力。競爭力不是一個你與競爭者的零和遊戲(追求單贏),而是一個你與競爭者長期的競合賽局(追求雙贏)。

長遠來看,運用狼性手段無法讓你取得競爭力。一旦你失足跌落谷底,沒有建立過關係的人可以救你,那繼續競爭的可能(甚至連競爭資格)也不會再有。反觀,能持續成長,藉由競合的良性競爭合作交換,把自己穩穩往上端的人,才是具備競爭力的。

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*本文摘錄自《窮忙世代的翻身準則》

作者:王鵬

本文由 方智出版 授權轉載

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