狼性不是競爭力！創業家：不擇手段往上爬 只會斷自己後路
文／ 艾兒莎Elsa（Jobaway、娘孃面膜創辦人）
曾有位粉絲私訊問我一個非常好的問題。他在中國上海工作了兩年多，後來在剛滿第三年時，因為不太適應，就請辭回臺灣了。他在上海見識到過度可怕的鬥爭，那些傳說中的狼性，都不及他親眼目睹與體驗到的驚人。
太多年輕人，那些從外縣市北上一線城市賣命一搏的人，為了生存與成功，都採取過度激烈的手段，或是踩著別人往上爬，做些偷雞摸狗、見不得光的事，以成就自己當下目的。很多人因為希望自己也能有所成就，便在這樣的環境中默許這些事發生，大家都不特別認為有這等狼性是件壞事。
▲示意圖／Pakutaso，下同
在這樣的社會風氣下，他感到迷失，甚至也曾嘗試依照這些手段去追求成功，但最後並不是很開心，於是默默回到臺灣⋯⋯至今，他都不太確定當時的決定是對是錯，還是，那只是自己軟弱或能力不足的藉口。
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我的回答並不是從道德或正義切入，而是以「建立關係」的角度去思考。我告訴他：我認為這樣激烈的狼性，根本上是不對的。
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這個問題，可以先回到「追求成功人生」的本質。
成功的人生，本質上就是要極盡所能的往上（階級、金錢與成就，或自定義的理想目標，以及最重要的快樂和幸福感）爬，只要最後的頂點高過於彼時的起跑點，或許都能稱為成功。但是世間萬物，都離不開物極必反的平衡定律，所以懂投資、懂財務金融的人都知道，就算奇蹟似的手握持續高幅度成長的標的，也必須時時刻刻準備避險的方式。
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不管以常識或宇宙萬物定理及過去經驗來看，我們都必須假設自己的人生不可能永遠都是往上攀爬的線性狀態。更何況，這時代的我們普遍會活得比過去所有人類還久，如果時間軸又被拉長，在追求成功人生時，每個細小選擇所帶來的影響程度，都會相對變得非常大吧。
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簡單來說，就是該在努力往上爬的同時，懂得預防跌落。而很多時候，唯一讓自己不要在下滑或跌倒時墜落谷底的方法，只有「靠別人幫忙」。
這種時候，唯有過去曾建立正面關係的人，會對沒站在高峰上的你伸出援手；而那些在追求成功時自斷後路的人，如果往下跌，根本得不到機會再往上攀。這樣想想，狼性這種廝殺別人的手段，完全違背了「追求成功人生」的本質，所以，不會是對的啊！
我實在不建議手段激烈的狼性，畢竟，光是在投資裡，避險比追求利益重要太多，更何況是「人生」這種不太能容許自己掉落谷底的狀況呢！
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說到這裡，剛好可以補充一點關於競爭力的議題。理解競爭力，你才有資格競爭！
這位粉絲的困惑，並不是毫無來由。當多數人能以激烈手段取得成功時，沒有如此狼性的人，即使態度同樣積極，也會以為「只要方法不夠猛，就無法得到期望的結果」，於是開始質疑自己的柔性積極，思考另一端的可行性—這就是「競爭」的迷思。
我常在想，當年如果我從念書就開始理解競爭力是什麼的話，就不會走那麼多浪費時間的歧路了。而且，是否很多人直至出社會開始工作了，還是根本不懂競爭力是什麼，才導致不管怎麼努力都在原地打轉？
展現狼性的這些人，把競爭看成一種你爭我奪、你死我活的輸贏競賽。如前段所言，這樣不僅無法達到想要的成功，也會陷於過去那種父母逼著去補習班的思維，掉入只能用無限競爭成績的輪迴，去得到輸掉成績的人無法擁有的機會。但這個機會，實在是過於短暫，跟激烈狼性鬥爭得到的短期勝利一樣，只存在於瞬息。
等到我們長大後，就發現畢業後並沒有人純粹因為當年的高成績，讓薪水或資產成正比攀爬，或是因為當年的輸贏，讓現在的社會階級繼續往上。
事實上，從這些例子中不難理解，擁有競爭力並非只往贏的一方（單向）衝。在職場上的年輕人並不會因為會計能力最好、打敗多數人而很有競爭力，或只是因為簡報能力很差、輸給多數人而完全沒有競爭力。
就像在市場上，一個有競爭力的產品往往不是最低價的產品，或許它有低價的特性，卻不是市場最低價。市場最低價的那個產品，可能因為品質，或是客戶對它的不信任，反而根本不具競爭力。競爭力不是一個你與競爭者的零和遊戲（追求單贏），而是一個你與競爭者長期的競合賽局（追求雙贏）。
長遠來看，運用狼性手段無法讓你取得競爭力。一旦你失足跌落谷底，沒有建立過關係的人可以救你，那繼續競爭的可能（甚至連競爭資格）也不會再有。反觀，能持續成長，藉由競合的良性競爭合作交換，把自己穩穩往上端的人，才是具備競爭力的。
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作者：王鵬
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