彭定軒不藏私／如何從命盤找工作？四正、大三角篩出你的職場適性
#占星不藏私系列 #教你解星盤
十二星座依四正分為「基本、固定、變動」三種動力。
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基本的牡羊、巨蟹、天秤、摩羯，象徵生命的「主動性」，具有開創性、行動力、積極進取、善於領導帶動，通常追求「名聲與權力」，想要影響外界，促使他人一起行事。
固定的金牛、獅子、天蠍、寶瓶，象徵生命的「不動性」，具有耐力、毅力、專注堅持，通常固執頑強、善於穩定持久，較為注重「利益與安逸」，不易接受意見，不受影響也不去影響他人。
變動的雙子、處女、射手、雙魚，象徵生命的「被動性」，具有適應力、交流力、學習力、彈性高，靈巧機敏、善於應變、模仿性強，經常顯得「好學與好動」，隨時在因應外界改變，非常容易受到他人影響。
同樣，上升、太陽、中天等三項指標，若在基本、固定、變動三種中，某種占了兩或三項，如上升牡羊、太陽雙魚、中天魔羯，則「基本」動力被突顯出。
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不同的是，四正星座彼此是磨擦的力量，要同時展現具有難度，常處於衝突矛盾的拉扯，某一動力若被強化，對工作形成挑戰作用。
如基本被強化，工作以「多角開創」為主要動機，有獨立創業的企圖和熱忱，常過於主動積極，想一手主導數個領域，從事多項兼差，彷彿同時參加數種比賽，根本分身乏術。基本星座的想法雖容易展開行動，實際卻難以顧及，常流於草草了事、虎頭蛇尾。
如固定被強化，工作以「價值堅持」為主要動機，能執行到底、有始有終，容易安於現狀，固守原則、不變節轉向。經常固執己見，一旦踏入賽場就不變換跑道，堅持多項價值標準，就算遇到障礙狀況，也不會轉彎應變。固定星座的態度流於頑強僵化，墨守成規，寧可不成事，也不願輕易改變。
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如變動被強化，工作以「多元適應」為主要動機，顯得處事圓融、變通性高，行事能隨機應變、不堅持己見。有時太過不安定，同時配合外界不同需求，常在不同跑道賽場間跑來跑去，會得懂得不少，卻不知該做什麼才好。變動星座的毛病是不夠積極主動，想法流於善變，缺乏準則常委曲求全，做事不易貫徹到底。
舉例來說，一家餐飲店面中，若基本性被強化，可擔任積極宣傳攬客的企劃，追求業績突破的店長，擴展市場領域的經理；若固定性被強化，較適合培訓標準流程的領班、規畫預算分配的財務，維持出餐品質的主廚；若變動性被強化，能勝任接待招呼點餐的服務、接收顧客回應的客服，巡視加盟分店的顧問。
一旦架構出上升、太陽、中天星座的「職業大三角」，就可查詢與自己相關的星座特質與職業項目，綜合起來分析評估。正確思維不在於透過星盤按圖索驥，「正面表列」出完全符合自己的職業項目，而要試著「負面表列」，將較為不適合自己的選項予以排除，不列入工作考量之中，方符合「占星演算法」的邏輯。
舉例來說，若一個人的「職業大三角」中缺乏火象屬性，較不適合大量體能、精力、爆發性的行業，如軍警、運動員、舞蹈表演等高強度的工作。而火象強者，較不易安於穩定現狀，從事常年規律的製造業、上班族及公務員，容易成為創業家、領導者、冒險派。
再者，若一個人的「職業大三角」中缺乏變動性，肯定不適合記者、老師、導遊等，需要機動靈活性的工作。而變動性太高，能隨環境調整自身溝通、思考及言談的模式，容易成為廣告、媒體、傳播、旅遊工作者。但常因多學少成，不易終生在同一領域，較難成為真正的專家及權威。
量子占星的「機率性」法則：星盤呈示靈魂所選擇的生命藍圖，顯現每個人此生受制於特定的模式，較容易活出某些可能性，較不易無法活出另一些可能性。
因此，生命並不是被先天的宿命性及神明力，所安排注定的，而是先天的「固有」模式被後天的「機率」行動，持續互動回饋之下所創造出來的。每個生命都有許多的可能性與發展性，在個人能力與家族使命下，與環境不斷摩擦與試煉，碰撞出生命獨特的創造性火花，照耀世間之萬物。每個人透過神聖的工作職業、使命志業為方式，將一己能力服務大眾、貢獻社會，彰顯宇宙之神性﹗