宛如老鼠窩!年資20年的老屁股「上班都在混」 一年後公司沒人做事

文/林煜軒(台大醫院精神醫學部主治醫師)

有一次我在一家合作廠商的茶水間,聽到專案經理和菜鳥業務員的閒聊。

經理:「你來上班第一個禮拜,你覺得三樓的『老鼠』怎樣?」

菜鳥業務員:「三樓很乾淨,哪有什麼老鼠?」

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經理:「『老鼠』是人啦,不是真的老鼠,就董事長辦公室門口的那四隻!」


▲公司裡的老屁股宛如寄生的老鼠,每天上網、泡茶混到下班。(示意圖/取自免費圖庫NegativeSpace)

這四隻「老鼠」的年資都超過二十年。每天上班就是上網看新聞、泡茶聊天混到下班。有次董事長和幾位重要客戶開會,談到興高采烈處,可能講話大聲了點,其中一隻「老鼠」竟然嫌太吵,打擾他們看奇摩新聞,還直接衝進董事長辦公室開罵。

董事長打算退休後讓大女兒接班,所以先讓她擔任特助,實質上已經是代理董事長了,但她就是叫不動這四隻爬在董事長頭上的老鼠。

董事長千金做起事來綁手綁腳,乾脆當起宅女,躲在辦公室裡,不接電話,也不出來開會做決定。偶爾出來露個面,就當公司裡的吉祥物「米老鼠」就好。

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終於有一天,看不下去的「覺醒員工」們和公司元老們聯合起來,決心要徹底改革。由於老鼠平常只做些打雜的小事,所以首當其衝。老鼠知道眾怒難犯,倒也老神在在地欣然接受重新分配的工作。這一幫覺醒員工看機不可失,連夜整理成一份會議記錄,寄給全公司,公告老鼠們新的工作執掌。


▲一年後,不論資深資淺都在偷懶,整間公司員工都成老鼠。(示意圖/記者蘇建銘攝)

只是隔天當大家收到這封信時,也收到了「米老鼠」回覆給全體員工的一封信。大意是說老鼠們年資深遠,勞苦功高,公司發展有賴老鼠們指點迷津,而上一封信提到執掌新工作的事,全不算數,因為根據本公司的組織章程,滿二十年資深員工的工作執掌變更,必須要在股東大會中討論,所以明年度的股東大會後,再另行公告。

一年後,我再次造訪這家合作的廠商。

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眼見全公司的員工,都懶懶散散地盯著電腦。年資淺些的逛臉書,年資長些的,就看奇摩新聞。整間公司裡,滿滿的一窩老鼠。

*本文摘錄自《職場冷暴力》

作者:林煜軒

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