德國面試震撼「履歷至少17頁長」　附錄資料越詳細才有機會

文／亞當‧弗萊徹（Adam Fletcher）
譯／高霈芬

履歷一定要長
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你應該有過以下經驗，瀏覽網路時點了一個網頁，然後卡住了。沒關係，稍等一下再按重新整理，過幾秒網頁就會出現了。你知道這幾秒的時間裡，網路為什麼會塞住嗎？

我知道。這是因為某處有個德國人剛把履歷寄給了想應徵的公司。你知道，德國人的履歷和其他國家的履歷可不一樣。

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大學快畢業的時候，我修了一門求職特別課程。課堂上討論到面試技巧、建立人脈還有履歷撰寫，也就是學習如何寫出吸引人的履歷。上課時老師常常生氣大吼，要我們的履歷再精簡一點。短一點！同學！再短一點！

老師會給我們看相關數據，說雇主看一份履歷的平均時間只有四秒，於是我們又會再繼續刪東減西。最後我的履歷只剩下四行文字：「我是個好人，工作能力佳，牙齒乾淨。快雇用我。」文末再附上我的電子信箱，還有一張戴著眼鏡的獨角獸大圖。

這招在德國不管用。要當個貨真價實的德國人，你的履歷至少要有十七頁長，最後還要附上至少二十條附錄。這年頭的英式履歷幾乎看不出你的身分，甚至為了避免年齡歧視，連年紀都不能寫。但在德國，履歷要用專業的棚拍美照作為開場。接著是你的學術成就。

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把年代最久遠、已經沒人在意的成就放在最前面，例如體育成績。履歷中千萬不要提到自己的想法，這裡沒人想知道你的願景、夢想或是五年內的規劃。只要紀錄你人生中發生的事就好，就像是寫訃文給活人看。

這就是德國—只有事實才有人買帳，故事不吸引人。江湖郎中，別想用話術騙我。再來要把你所有的證照和執照都掃描起來附在後面。

一九九八年學校運動會跳高亞軍？別漏掉！這可以顯示你很有決心和毅力。下一段則是推薦人，多多益善。保險起見，最好把所有認識的人都列為推薦人。推薦人寫完之後要寫什麼都可以。

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一九八七年的購物清單？九歲時紀錄某個快樂暑假的作文，老師還給了滿分？好，也可以放進去。有兄弟姐妹嗎？婚姻狀態？有孩子嗎？父母的職業？這些資訊都很重要，可以用來評估你有沒有處理客服電話的能力。你得寫下所有人的姓名、年齡、工作，以防萬一。

要成為德國人，就不能只提供簡歷給心儀的公司，你得寄出巨量的資料，包含搞死自己的一切細枝末節。

＊本文摘錄自《德國人不意外！？為什麼德國人喜歡裸體、熱愛買保險、堅持糾正他人？剖析50個日耳曼人不正經的怪癖》

作者： 亞當‧弗萊徹

譯者： 高霈芬

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