顏值真能當飯吃！　人類天生「用外貌判斷優劣」從嬰兒期就差別待遇

文／卡拉‧史塔爾（Karla Starr）
譯／劉復苓

我們無法直接看到別人基因的品質，所以會從看得到的資訊，來判斷對方的健康狀況。有混血遺傳的人通常比較健康，因為體內抗體種類多元、而且也比較不會帶有對子孫不利的隱性基因。漂亮的臉孔：五官對稱、皮膚光滑，代表沒有疾病和寄生蟲，且基因優良值得多多傳宗接代。

無論你是比較兩顆蘋果要選哪一顆好，還是思考今晚要去派對或留在家裡，大腦中的獎勵迴路，都會計算那些選項的價值。漂亮的臉孔會啟動這個獎勵迴路，也就是大腦的激勵中心「紋狀體」和OFC。

還記得OFC 嗎？這裡是大腦針對每個選項搜集彈珠，放在天秤上衡量與比較的地方。當人們看到有「享樂好處」的事物，像是美味的食物、悅耳的音樂或迷人的臉蛋等，就會有愈多OFC 啟動。

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它也會接收到瞬間的欲望，吃飽時對食物就比較沒有反應，顯示我們覺得食物已經沒有吸引力。儘管報酬遞減法則也適用於吉士漢堡：第一個漢堡要比第十個美味。如哈維爾．巴登(Javier Bardem)和潘妮洛普．克魯茲(Penelope Cruz)的可口三明治，是不是咬再多口也不厭倦？是的。

珍妮佛·勞倫斯(Jennifer Lawrence)和雷恩·葛斯林(Ryan Gosling)一輩子頂著一副「中頭彩」的容貌，總是讓所有人側目。他們不需要到處宣揚，自己用的是耶魯學生電郵地址(yale.edu)、炫耀能幫你弄到音樂劇《漢彌爾頓》(Hamilton)的門票、或甚至幫你按摩來吸引你的注意。

我們對於帥哥美女的天生偏好，影響我們會分配多少認知資源來看他們、對待他們和解讀他們所做的每一件事。

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多數人認為，美貌象徵除了事實以外，其他我們重視的特質。舉例來說，韓國人認為一張順眼的臉孔，除了看起來聰慧、符合社會標準以外，還要具備許多他們所崇敬的特性：正直與關心。他們占盡所有人的目光、關愛、以及一切好處。

長相真的能當飯吃？美貌的好處從一出生就開始。被第三者認為比較可愛、僅三個月大的嬰兒，其父母付出的關愛，多於長相平庸嬰兒的雙親。

雖然平庸嬰兒的母親，並未承認對孩子的態度有何不同，但話說回來，沒有人會認為自己的孩子不夠完美，但她們的確付出較少的注意力，即使在陪伴時也比較不活潑。

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如果你不以為然，堅信：「嬰兒都是可愛的！」請暫時對自己完全誠實。認真面對自己，沒有人會說你的不是。

還記得上一章提到的信任遊戲嗎？受試者判斷某人是否值得信任，能把自己努力賺來的錢託付給他，一起創造更大利潤。受試者與帥哥美女配對時，比較容易信任對方，願意拿出更多本金一起合作。

翻閱學校的畢業紀念冊，在看到帥哥美女時，我們自動會把他們跟學校風雲人物畫上等號，認為如果他們有特定的下巴線條和顴骨，一定是社團社長或學生會會長。

那對令人嫉妒的顴骨，讓他們獲得更多青睞。還有一項經典的研究，實驗人員把研究所申請者的資料留在電話亭裡，在資料上貼了申請者的大頭照，有的長相迷人、有的長性普通。結果，長相迷人的申請者比較容易接到回電。

除了在社交上加分外，我們還會拉高他們的成就。同樣是成績不好的學生，顏值高的學生需要重修的機率比較小。老師的期望是期末成績的強力預測指標，預期學生表現優秀，能提升教育的質與量；這些因素加在一起，導致外貌成為在學校的優勢，讓外表亮麗的學生學業平均較高。

同樣一篇研究報告，如果老師認為是帥哥美女所寫，分數就會比較高。也就是說要是我是大美女，這本書就不會有任何負評：這是科學事實。

同樣是貧窮人家的孩子，長相可愛的能唸到較高學歷、爬到較高地位，翻轉小時候家裡的社經劣勢。

莎拉．裴琳和豆豆先生(Mr. Bean)的薪水差距，之所以相當於他們的種族和性別差異，部分因為高顏值的人，容易進入薪水較高、靠外表吃飯的行業，像是高級飯店櫃檯、主播和阿拉斯加州長等。

他們成為優秀的銷售人員、當顧問，也會得到客戶較高的評價，做著更受尊敬的職業，並且往往獲得較高的社會地位。這是一種非常強大又顯著的優勢，社會學家稱之為「美麗資產」。

＊本文摘錄自《七的好運法則：別等運氣從天而降，任何人都能自己創造增加好事發生的機會》

作者：卡拉‧史塔爾

譯者：劉復苓

本文由 天下雜誌 授權轉載

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