Panasonic集團推週休三天制　多一天假期可選擇兼職、讀書或當志工

台灣的我們似乎都習慣了周休二日，而日本松下控股（Panasonic）今年初則有實施「周休3日」的風聲，最近制度終於有最新消息，第一階段將會針對5000名員工試辦，也就等於參與計畫的員工一星期只需要上班4天，讓其他網友看了羨慕不已。

集團執行董事三島茂樹在工作改革簡報會中指出，將會在旗下控股和子公司共挑萬名員工中，選出5000名員工進行測試，「在就業價值多樣化的背景之下，我們考慮不改變每天正常工時的情況下，減少每個月的工作時間。」希望員工可以透過多一天的假期，自由選擇兼職、讀書、當志工等安排，至於薪資部分則會和工會討論相關事宜。

不只如此，集團甚至還推出在家辦公專用系統，讓有需求的員工可以自由選擇要不要到公司上班，對於家中有幼兒或者長輩需要照顧的員工來說，是一大福音。

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目前日本有許多大企業都開始實施周休三日的政策，像是日立（Hitachi）和日本電氣公司，不過部分企業會因應工時減少而降低薪資，日立則表示，希望員工靈活分配每月的工作時間，每週休假3天但又能維持原本的薪資，不過也有人認為，這樣少了一天，工作日的負擔就會相對增加。

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（雖然美其名是說員工可以拿多休的這一天來做有意義的事情，但應該很多人都會選擇再耍廢一天XDDD）

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via itmedia