棄20%薪水「多換一天假日?」 鄉民狂搖頭:做的完幹嘛減

上班族往往最期待休假日的到來,有個三天以上的連假更可能會難掩興奮之情,若是將原本的週休二日改成週休三日,但前提條件是減薪,大家會願意嗎?

一名網友在PTT的WomenTalk板上發起「大家願意減薪週休三日嗎?」的討論,他表示雖然只是增加一天休假日,「但我的感覺,休3天跟休2天相比,整個放鬆充電的感覺是double啊」。

原PO因此提問網友們,如果可以,是否願意放棄20%的薪水,換來多一天的休假日?他也表示,若改成週休三日,生活品質會差很多,也可以舒緩旅遊人潮,「不會每次連假就爆炸,畢竟平常只有兩天要排出去玩,實在也是很有限制」。


▲大家會願意為了多換一天休假日,扣除20%的薪水嗎?(示意圖/取自免費圖庫pexels)

文章掀起熱烈討論,不少網友認為,為了多一天休假日而減薪20%,不太能接受,「不願意減薪,4天內會完成該完成的工作,周工時40小時,分到4天,每天工作10小時,剩下時間進修操盤賺外快」、「減假是有加薪嗎?加假減什麼薪」、「可以一週32小時做完事情為什麼要減薪」、「不減薪,我該做的工作還是都會做完」。

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事實上,檸檬前幾天就報導過《英國60家企業實施「周休3日不減薪」 超過3000人參與》,目前英國共有30間企業在6月1日開始實施週休三日制,以「100:80:100」的方式,讓員工用100%的薪資和80%的時間,來換取百分之百的生產力。

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筆者後記:
週休三日如果能讓效率提升,工作也能如期完成,實在沒有理由被減薪欸@@

via PTT

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