日本健身公司招募工程師　「臥推自己體重1.5倍」就可免書面審查

招募人才時，雇主大多會先看過履歷，若覺得適合、可用，才會進行下一步的面試邀約，不過東京澀谷一家健身業者日前招募人才時放話表示，若應試者可以臥推超過自己體重的1.5倍，那就不用進行書面資料審查，在網路上引起討論。

位在東京澀谷的健身業者VALX &LEVERAGE，在昨天（27）開啟了「槓鈴招募制度」，目前要尋找IT工程師和開放式職缺（オープンポジション），如果應試者可以臥推超過自己體重1.5倍重的槓鈴，就可以不用書面審查，直接進入面試。

至於應徵方式，只要引用或分享官方推特的招募人才貼文，並在貼文中附上自己臥推的影片即可申請，招募只到7月31日為止。

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招募資訊一發出後，許多網友紛紛留言表示：「這時代連工程師都要有肌肉」、「既然公司是跟健身相關，那這樣的標準我覺得不錯」、「體重輕的人484有優勢」、「肌肉解決一切。」

via itmedia