面試官問「為什麼離開上份工作？」　這3點畫圈圈：影響個人價值觀

遇上工作面試時，會不會常常聽到面試主管說一句「怎麼會想離開上一份工作呢？」尤其當上一份工作做很久時，離開更讓人好奇原因，這時該怎麼回答才能順利拿到這份offer呢？

Dcard上一名網友分享，面試官絕對會問到的一題就是「為什麼會想離開前一份工作？」這是必答題，從你的回答中可以一定程度知道工作者價值觀的問題，若是回答的好才能讓面試官有覺得可以僱用你的正面理由。

▼工作面試時，面試官一定會問為什麼離開上份工作。（示意圖／取自免費圖庫PIXABAY）

他提到有3點必須得特別注意，那就是：

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1.探詢你的工作價值觀

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2.誠實為上策

3.減少負面論述

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這3點綜合來說，可以看出對工作的態度和價值觀，且減少避重就輕去批評前公司、前主管或前同事，基本上業界都會知道離職大概會有怎樣的原因，除非特殊狀況，要不然過度批評會影響面試官主觀認為你是個怎樣的人，只要理由說得過去，基本上都不會太影響到offer！

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除此之外，也盡量少點提到「與主管管理風格不同」、「與同事相處不睦」、「工作時間太長，需常加班」等原因，主要內容還是多於自我挑戰和希望嘗試不同管道，以自我角度的正面論述出發，企圖心與挑戰心強才會讓面試官有覺得要用你試試看的理由。

via Dcard