女教師「TikTok分享生活」遭誤會被解雇　事後發現：年長同事背後狂告狀

酸酸們有使用TikTok嗎？現在使用社群分享生活已不再只是文字+圖片，而是套模板或音樂，用說話或肢體表現傳達日常，簡單快速製作短影片可以抓住眼球外，是速食社群的重點之一！

不過，有部分人和老一輩的人不太能適應社群演變趨勢，因此對TikTok多少有些陌生。

國外TikTok上就有一名女教師妮可·約翰遜（Nicole Johnson），在同一所學校任職了8年的時間，育有3名子女。不過卻因為校方發現她有在用TikTok，且覺得她的內容不適而炒她魷魚。

校方對2個影片作出質疑：其中一支懷疑她在騷擾同事，於是被學校命令3週不要到校上班，強制被休行政假，後來回來上班也沒有被得到該有的尊重，還被針對出缺勤狀況。

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另一支影片則是她寫下「因為3個孩子的原因，害我不能早點上班，但可以為了星巴克再多早起一點！」只見她拿著星巴克咖啡邊喝拍成影片，敘述文字中加上「#fyp」，這在TikTok裡是很常見的hashtag，意即「for your page」，加上這個標籤通常可以讓大家點進來看許多想上熱門的影片，有推薦、分享到你的頁面之意。

但校方發現這影片後，誤認為#fyp是「f**k you people」的縮寫，儘管妮可已經進行解釋了依舊無效，校方還是將她解雇，讓她覺得相當莫名其妙。

後來妮可發現，原來發現她的帳號並且在背後不斷陷害誤會、說她的壞話的是一名較年長的同事，她甚至知道是哪一位，對方對TikTok很有偏見，自然而然的刻意針對她。

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社群的趨勢變化快速，短影音儼然成為年輕世代的重要趨勢，但有些challenge、搞笑影片太瘋狂，可能引起部分人反感，這些東西屬個人感受，覺得好玩的人就會喜歡，覺得不好玩的自然厭煩甚至厭惡至極。

via tiktok、boredpanda