被老鳥職場霸凌！她納悶「一提離職就態度丕變」　網神比喻：分手後才懂珍惜

你是否在職場上見過欺生的人？一名女網友被公司老鳥霸凌，決定提出離職，沒想到同事態度丕變，變得友善且百般照顧，這讓她百思不得其解，「請問老鳥這樣的轉變是什麼意思？」

▲圖／取自pexels，下同

女網友在Dcard發文表示，自己是在6月中到職，但才過了將近3個月就受不了了，因為飽受公司老鳥的霸凌，在身心靈飽受煎熬的情況下向公司提出離職，「結果一提離職欺負我的老鳥立馬態度轉變，對我百般照顧，嚇死人」，她甚至產生了後悔離職的想法，實在很好奇為什麼同事會態度丕變，希望過來人解惑。

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貼文一出立刻吸引許多網友討論，有志一同讓她堅定離開！

「不要回頭，之前怎麼對你的，你忘記了嗎」

「因為沒人一起分攤事情，怕了」

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「哈哈哈哈好巧，我也是提離職同事突然變很友善」

「因為你離職之後就沒人可以使喚可以欺負了」

「兩種可能，以後事情少一個人做、出事沒人可以揹黑鍋」

「因為你跑了就沒人給他欺負，事情也沒人做了啊」

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「沒人可以分擔工作，特休會更難請」

「這種欺負菜鳥的老鳥也會怕別人說他是變態、欺負新人什麼的……所以他是表現給其他同事看的，表現出他對你沒惡意，一切是你的錯覺」

「怕你走了跟主管講她對你的不好」

「請開始捅他吧，離職的人真的很大，把妳累積的所有東西都攤在陽光下，他現在就怕妳把過往全部抖出來，他感覺自己危」

也有人用「前男友」來解釋這種心態，「這蠻正常的啦，就是看得出很缺人、很難找人，但是提離職的人心情就不好哈哈哈哈，就跟提了分手才懂得珍惜一樣討厭」、「那個老鳥的狀況就跟前男友各種貶低家暴你，你受不了結果提分手了，他才各種挽留或對你好，假設你又決定留下來，他又會故態復萌」。

開始工作以後極其認同一句話，那就是離職的人最大(๑•̀ㅂ•́)و✧

via Dcard