「大公司歷練vs.小公司溫馨」她苦惱怎挑　網一面倒選它：有保障

在找工作的時候，想必大家應該都有過相同的疑慮，究竟是要到有完整制度的大公司去歷練，還是要到組織相較扁平的小公司讓自己有更多發揮空間？換作是酸酸們會怎麼選擇呢？

有網友在Dcard上發文表示，離開前東家後，目前拿到了兩間公司的offer，不過令她苦惱的是，雖然兩間公司開的薪水一樣，但一間是規模較小的公司，工作內容也和上一份工作類似；而另一間則是大公司，工作內容並非自身的專業，是從未接觸過的領域。

原PO對此很猶豫，「一直不知道自己該往哪裡去，有人說一生中要去大公司歷練一次，當然也有看到就算沒到大公司也能活的好好的人。」

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以大公司來說，原PO很害怕自己不上手，可能試用期三個月過就要掰掰了，「畢竟大公司讓人很懼怕，其實不知道到底值不值得去，但大公司人很多，總會遇到一些各式各樣的人」。原PO認為，相對的小公司人不多、比較單純，也由於不清楚哪裡更適合自己，加上本身學的專業是設計，與目前的工作較無相關，讓她更加猶豫，不知道該選擇哪一家公司。

文章一出掀起不小討論，網友們幾乎一面倒地認為選擇大公司比較好：

「可以在大公司就不要去小公司」

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「大公司啦，薪水跟制度什麼的至少都有保障，分工也很明確，我也是那時大公司、小公司，我選擇了多3000塊的小公司，然後進去才發現裡面問題很嚴重，我只是個小職員卻接手了一堆奇怪的事（人資、行政、稅務、會計），現在準備要跑了」

「大公司吧，學到東西會比較多，分工也比較細不會那麼的雜」

「趁年輕盡量去大公司，去完想要再去小公司以後都還有機會」

「年輕的話，真的建議去大公司，洗2-3年資歷+學習分工流程，大公司的工作很明確，未來再找溫馨小公司也不遲」

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不過也有人有不同的意見：

「個人討厭大公司……一堆繁複的規定，讓人做事綁手綁腳的，小公司薪水沒那麼好，但……的確挺溫馨的」

「其實我覺得公司問題不在大小，而在制度耶，如果小公司也具備有制度這個條件，我覺得想要歷練小公司會好過大公司，大公司通常分工細，能接觸到的只有局部而且變化不大，小公司能接觸到比較多方面（但工作量也相對多啦）」

「都可以待待看，各待個1年，把優缺點列出來，但除了優缺點之外，最重要的是找出自己適合怎樣的生活和工作模式」

「剛畢業可以去小公司歷練個兩年，然後再到大公司養老，like me」

筆者後記：
大公司、小公司都各有優缺點，兩難啊……。

via Dcard