給老闆的話：一週放3天假→產能暴增

文／中東王子

最近王子老是覺得假都不太夠用，而且有時候寫稿時間太長很容易造成腦袋空空(雖然一直都是><)，所以我時常在想，要是一星期只要上四天班該有多好！

不過在1970 年，就有一位叫里瓦(Riva Poor)的「美國管理諮詢專家」就出過一本叫《4 天，40 小時》的書提倡一週只工作四天。(果然早就有人發現現在的工作時數有多不正常~哈哈)

在美國有一家叫Treehouse的公司，就給員工每個禮拜放三天假的工作環境(真是佛心來著~)。他們把以前的工作時間從以往朝九晚五改成了朝八晚六半。

但到底放三天，工作四天有甚麼好處？？
↓↓
好處1：經過三天休息後，這讓他們非常期待開始工作。因為3天假日其實讓有些人感覺放太長了，他們會把這種情緒轉換成更強大的創造力。

好處2：雖然假變多但工作量其實並沒有變，所以大家會開始把握時間，無意義的會議會被Cancel，大家也不會在午飯時間瞎聊，只想趕快做事變超有效率~

好處3：週四的緊迫感，也就是工作週的最後一天，事情都要完成。其它公司的員工週三才進入狀態，但是一週工作四天時，一到週三大家就會說神啊！請多給我一點時間！

好處4：當大家一週工作四天時，公司可以要求大家都必須完成既定的目標，大家週五才能休息，這樣的制度是會讓大家都有同進退的心態去做事，反而增加向心力。

哈~果然想讓我們普通放假，也沒那麼簡單。還真是老奸巨猾~喔不~是老謀深算啦！不過要是真能讓我放三天，可能真的會像上述一樣認真工作喔！誰知道呢？又還沒放XD~~~~希望這篇能趕快轉發給老闆看到A_A