午夜時分,一群流浪狗從靈堂前經過,我不以為意的看了他們一眼,反正只要他們不進來就好。突然微弱的嗚咽聲在我腳邊響起,我低頭,發現一隻小黑狗在我腳邊,回想剛剛經過的狗群裡似乎有牠的身影,也許是好奇才留下的吧?我心想。
一隻橘白相間的龐然大物跑過來我往身前一小步的距離一倒,本身也是貓奴的我當然見獵心喜想去摸摸那柔軟的肥肚肚,但是當我正要蹲下時,那隻龐然大物卻以矯健的身手跳起來往前走了兩步再回頭叫了兩聲。
首先是很不合理的請假規定──在新的主管眼中沒有勞基法這種東西,叫你加班就加班,為了不讓主管上面的大主管覺得部門加班時數過多,所以超過一定的時數就不能報加班。
老先生受歡迎的關係,不只是因為他幽默風趣又紳士的行為舉止,也不是他為了好酒一砸千金的豪氣,而是他把我們這些銷售人員當自己的小孩看待,三不五時就會請我們去高級餐廳吃飯。
當時印象最深刻的,是因為工作量太大,休假時間還往往有限制,所以常看到有些同仁雖然名義上是掛著休假,但仍然到店裡的小辦公室處理公事。有些業者會提供很多的職訓課程,讓正職同仁感覺好像能學到很多,但學到的東西也是跟書店業務相關,踏出了這個業界,能用的其實並不多。
不說大家可能不知道,很多學校校長為了表現自己的實績,常會希望媒體來學校採訪,讓自己的學校多多曝光。但偏偏對於很多大媒體來說,那些溫馨小事比不上外遇出軌來的有趣,所以通常會到場的,只有我們這種小媒體。雖然之後因為種種因素並沒有在這個工作上待太久,但這份工作帶來的影響,卻深深感染著我..
其實那兩人已經胡來亂搞很久了,大家都知道,兩個人常常一起關在雜物間久久才出來。後面進去的人說,○○的氣味很重,所以早就傳開了,只是都沒人說破,任由他們粉飾太平罷了
為了幫助一些能力較好,但還不能自立的學生能有賺錢的機會,社福團體通常會訓練他們一些技能──像是烹飪、烘焙、清潔或一些手工商品等,手工商品會開放給民眾購買,能烹飪的孩子則會由我們幫忙接一些公司便當訂購,清潔就是去一些機關企業打掃。
自費出版因為跟一般出版社不一樣,屬性比較傾向服務業,所以服務業會遇到的台灣鯛我們也都遇得到,只是大多數人自恃為藝文人士,雖然刁但也不會太誇張,頂多只會出現「這不是肯德基」那種行為吧。
即便社會大眾說要對心智障礙者多點包容,促進雙方融合的活動也沒少,但當一些團體要遷徙換地方,預定搬遷的地址就是會有人抗議。從民國70年代的楓橋事件後到現在,這類事情還是沒少過,有時候真的覺得滿諷刺的。
支持性就業服務員,簡稱就服員,這是我的職稱,而工作的內容,就是協助心智障礙的朋友找到適合的職場,在他們錄取後陪伴他們工作一段時間,讓他們適應職場,並在這期間排除會影響到他們工作的任何事情,讓他們之後能夠在崗位上穩定的工作下去。
一般來說,機構服務的心智障礙者分成兩個部分:學齡前(6歲以前)和15歲以上的成人。學齡前的小朋友通常是來接受早療服務,成人的部分則會分成日托和住宿。
很多家長為了孩子好,會從小把孩子丟到遙遠的美國去念書。因為自家兄弟在美國落地深根,取得同意後,她也跟上流行,把兒子送過去當起小留學生。即使父母不在身邊,但是她的孩子很是乖巧。
為了不打擾別人,這些家長通常會盡量帶著孩子躲在家中。可是他們總也需要透口氣,所以偶爾還是會試著帶孩子外出走走。幸運的話,孩子的狀況良好,那一整天都會很好過,但若是遇到孩子狀況不好、或是不幸遇到某些突發狀況觸發孩子情緒的時候,那種哭鬧不是一時三刻可以解決的。
有時候他會遇見感覺跟媽媽很像的女生。而那次遇到的女生不只長得像他媽媽,連聲音都很像,他忍不住上前握住女生的手,想像以前媽媽還在的時候那樣,手牽手一起走走逛逛。女生嚇得大叫,說他是色狼。全車的人都圍了上來,後來警察也到了車上。他不知道自己做錯了什麼事情,只能一直哭、一直哭……