文／深海大花枝
「解放乳頭」運動曾經風靡一時，但對很多人來說，這不只是一場短時間的運動，更是理所當然的生活實踐。例如加拿大不列顛哥倫比亞省的謝爾（Christsina Schell），她是位25歲的餐廳服務生，已經有三年時間不穿內衣了。
"I don't think any other human being should be able to dictate another person's undergarments," says 25-year-old waitress Christina Schell on dress code including bra requirement. Osoyoos Golf Club GM Doug Robb declined to comment, citing employee confidentiality. #Osoyoos pic.twitter.com/GW2UDuJwCf
— Shelby Thom (@Shelby_Thom) 2018年6月21日
▲謝爾本人照片。
但想不到的是，她竟然會因為不穿內衣而遭到解雇。大約三週前，她開始在一家高爾夫球餐廳「Greenside Grill」任職，才不過工作三天，就被顧客投訴「沒有穿胸罩讓人不舒服」。再過幾天，投訴的人越來越多，管理層決定拿出一份新訂的「員工穿著規定」，要所有人簽名。
謝爾仔細看了規章，赫然發現有一條「女性員工必須在制服裡加穿背心或胸罩」。她感到被羞辱不願簽名，因此丟掉了工作。
Here is the Osoyoos Golf Club restaurant dress code. It says "women must wear either a tank top or bra under their uniform." #Osoyoos pic.twitter.com/wirnRrNOYs
— Shelby Thom (@Shelby_Thom) 2018年6月21日
▲餐廳要求簽章的內容。
謝爾對這個結果很不滿意，因此告上了加拿大不列顛哥倫比亞省的人權法庭。她在訴狀中表示，餐廳強迫女性員工戴胸罩是一種歧視：「我不覺得有人能硬性規定他人該穿什麽樣的內衣」。謝爾也表示，她不需要復職或任何賠償，只需要一個公道。
律師David Brown表示，依照該省的人權法，謝爾前雇主強制規定女性該穿什麽內衣，卻沒有對男性做出相應的規範，已經可以被視爲歧視。
No bra, no job? A waitress at the #Osoyoos Golf Club restaurant claims she was forced out of a job for refusing to wear a bra at work. Now she’s filing a human rights complaint. The story tonight on @GlobalOkanagan @GlobalBC pic.twitter.com/9gQGl2SX7k
— Shelby Thom (@Shelby_Thom) 2018年6月21日
▲當事餐廳「Greenside Grill」。
雖然正式的判決結果還沒出來，不過花枝倒是覺得，謝爾的要求也不無道理。早就有研究證明，不穿胸罩根本不會有影響，老了更不會發生什麼下垂。要不是社會已經形成了「不穿內衣很奇怪」的共識......誰會想要穿內衣啦！
【花枝與小夥伴的愉快日常】←從深海來到陸上工作的花枝枝，擅長吐槽，最喜歡寫奇奇怪怪的東西。今天也為了海陸交流而努力發文，快來參觀花枝家吧！
[via globalnews]
