害人之心不可有，防人之心不可無！最近由於文在寅政府宣布調漲明年最低法定時薪，調幅高達10％，讓許多中小企業主叫苦連天，尤其是超商更是哀鴻遍野。（相關新聞請點我）南韓的咖啡廳、炸雞店、便利商店的密度非常之高，業界競爭激烈，在這種情況下，許多業者都無法負擔人事費用的調漲。
景氣不佳的狀況下，若加上聘用的工讀生人品出問題，那麼超商業者更只能自行承擔。原本可以在家休息、或是經營其他副業，由於無法負荷人事費用的調漲，加上無法信任剛聘用的工讀生，許多超商業者只能挪出時間親自上陣，工讀生需要做的工作只能通通自己來。
▲南韓便利商店（示意圖／翻攝自Naver Blog）
南韓大邱達西區甘三洞一間超商驚傳剛聘用之工讀生盜竊之事件，一名網友在網路論壇上表示妻子娘家經營便利商店，不久前剛聘僱年約25歲男子當店裡工讀，不料該工讀生才第一天值夜班，趁店主不在時，30分鐘內偷走現金、店內值錢物品，還私自儲值自己的交通卡、禮物交換App，臨走前共盜走價值500萬韓元（約新台幣17萬7千元），店長氣炸了。網友得知岳父超商被偷後馬上將店裡損失情況、該工讀生監視器照片等上傳網路論壇，請廣大鄉民幫忙協尋。
網友表示，該工讀生面試時聲稱自己目前正在準備警察公務員考試，需要一分打工維持生計，還表示自己之前有做過超商工作，業務操作上十分熟悉，身為店主的岳父一開始信以為真，對他非常信任。不料才讓他上第一天夜班，就發生這種事。
「500萬韓元對我們來說是筆不小的數目，需要岳父、岳母兩人輪班2個月才能賺到！」
▲南韓大邱超商竊盜（圖／翻攝自南韓論壇）
大邱城西警察署表示，歹徒居住在蔚山市，目前警方還在持續搜索中。網友表示，幸好超商之前有加入竊盜保險，可獲得一些補償。
其實這種事在南韓算是常態，不久前釜山也發生類似事件。8月4日，35歲男子來到釜山市機張郡一間超商兼職店員，不料上班第一天他就私自儲值交通卡達373萬韓元（約新台幣10萬2千元）、偷走店內香菸、現金總價達365萬韓元（約新台幣10萬元），合算起來約20萬元新台幣。
警方在事發15天後在釜山海雲臺李嫌的住家內將之逮捕歸案，李嫌向警方表示，家裡太窮，欠缺生活費下才會犯案。
我們常在南韓的社會新聞看到業者如何苛待自己的員工，薪水未達法定標準、工作超時；但在超商業，店主承擔因工讀生造成的損失的例子卻多不勝數。還有許多工讀生通過面試後向業者約定上班時間，但時間一到卻無故缺勤，造成店內無人交班，為了減少虧損，店主只好親自上陣。
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▲南韓超商打工生（示意圖，非本人，電影《Cart》劇照／翻攝自Naver Movie）
根據韓媒《亞細亞經濟》報導，一名52歲朴姓超商店主表示，因為已無法負荷工讀生所造成的損失，已經決定調整自己的時間親自上陣。
「很多工讀生面試前說會認真做，但每次上班不到一個禮拜就無故缺勤，甚至逃之夭夭，工讀生還威脅我，若不匯款當日工資就要上勞動廳（勞工局）檢舉我。」
朴姓店主說道：「這些工讀生上班時間不認真補貨、不認真打掃，沒客人時就在玩手機遊戲，加上人事培訓費用等，超商根本賺不到錢！」
看來僱主未來面試時一定要更加謹慎，多加留意，才能防止這種現象。
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