文／深海大花枝
你遇過作分組報告時打死不幫忙，只想「躺分」（耍廢等別人帶他得分）的同學嗎？或是出社會後，發現主管廢話有夠多，卻都沒什麼建設性？告訴你，他們其實很厲害，因為這些讓人暴怒的行為......都是1944年，美國中情局的「雷包指南」中出現過的妙招！
中情局的前身是「戰略服務局」（OSS, Office of Strategic Services），當時為了因應二戰，他們秘密地頒布了一本「簡單破壞團隊指南」（Simple Sabotage Field Manual），裡面用條列式寫出各種雷包必備技能，讓臥底或間諜們可以在進入軸心國後，照著這些方式來破壞別人的團隊。比如說呢？
如果你是基層員工，那麼你可以：
(1) 工作得慢吞吞
(2) 運用各種干擾中斷工作
(3) 如果你犯錯了，一定要抱怨都是外在的因素讓你把事情作壞，例如工具太爛、設備太舊、或是辦公室其他人太吵了
(4) 堅持藏私，絕對不要告訴菜逼八同事任何經驗建議
(5) 即使你懂得某國語言，為了避免麻煩，也別讓人知道你懂
(6) 向別人說明事情時要表達得很爛，問他「懂了嗎？」並且要求別人重複你說的話
如果你是個小主管，那麼你可以：
(1) 堅持案子一定要作到好才能往上回報，但又拼命拖累整個專案
(2) 以幾乎不可能的高標準來要求員工
(3) 分配工作時，永遠先分最不重要的事項，並且把重要事項分配給沒有實力的人
(4) 訓練新人時，給他不完整的員工訓練
(5) 發生客訴時一定要認真看待以客為尊，不要管公司會受到什麼負面影響
總而言之，整體戰略大概是這樣：
(1) 堅持組織內無用的形式規則，絕對不容許任何抄捷徑的行為
(2) 多作又臭又長的演說，對於每個無關緊要的論點，都要延伸講一些自己的人生故事
(3) 開會時人數不該少於5人，否則會太有效率
(4) 溝通過程中糾結於用字，隨時懷疑對方的定義是不是不夠精確
這份文件直到2008年才被公開，現在你只要到中情局網站，就可以看到全文內容。而這本小書竟然只有32頁，裡面的「猴子也會的破壞方法」就多如牛毛。除了職場上該怎麼「雷好雷滿」之外，也還有一些和現代生活比較有距離的指導，比如說不要磨刀、讓工具變鈍、或是用完鋸子後要刻意彎曲放置，讓它容易損壞等等。
但花枝看完之後在想，這個職場文職的指導內容也太寫實了，想不到過了70幾年的現在，我們還是要遇到一堆跟手冊裡一樣廢的雷包同事和主管啊啊！（崩潰）
【花枝與小夥伴的愉快日常】←從深海來到陸上工作的花枝枝，擅長吐槽，最喜歡寫奇奇怪怪的東西。今天也為了海陸交流而努力發文，快來參觀花枝家吧！
[via CIA]
