進入一個工作職場，過去的想法，都是認為主管交派任務給你「就是器重你」，但對於小涼來說，根本就是惡夢一場。
小涼聲音、外型都很甜美，雖然眼神有點不屑，但光靠聲音自然就會讓人覺得親切，加上日文又很好，要找份工作不算太難。
一進到現在工作的公司，在檯面上也是相當有知名度，甚至是業界龍頭。三個月前小涼得到高層通知，想要找小涼跟著團隊一起到日本出差，當時她還有些猶豫，於是她就訊息給老咪。
小涼猶豫的原因，就是「覺得自己沒有厲害到這樣」怕給公司出糗，當時老咪也只是回說：「當作自己去學經驗就好，反正做不好大不了拍拍屁股離職，妳還年輕好嗎？」
就這樣小涼思考後就答應公司，畢竟一個女生要照料整個公司出差團，20多人的日本起居，翻譯那些突發狀況確實有些不能捉摸。但後來老咪看著小涼出差時發的動態，感覺「好像都還不錯」，畢竟對於低階社畜而言，長官出差受控應該就是最幸福的事情。
沒想到！小涼就在出差完後，帶著伴手禮跟老咪聊天，分享自己的出差趣事，一開口卻是「我真的徹底看透這間公司！」當然就必須聽她娓娓道來。
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小涼在出差當日，跟著各高階主管在機場時，出發前跟日方代表聯繫上，表示「雙方都必須著正式服裝」卻沒想到集合的時候，一位「副理」穿著一整套運動衣+球鞋與後背包，就這樣登機，原以為落地之後應該會換上西裝，畢竟要開會，小涼卻眼睜睜看著這位副理，直接走進去對方會社的會議室。
接著更讓小涼崩潰的是，因為同行的高階主管都不會日文，更不懂什麼日本禮儀文化，因此一行人跟著日方代表在小巴士上時，一位「女總監」直接要求前面同事，將小餐桌拉出來，只為了給自己「翹腳」。
小涼真心就崩潰了「日方代表就在前面，到底在幹麻？」，原以為這些已經很恐怖，卻沒想到最勁爆的，是一行人到伴手禮店。
小涼眼睜睜看著高層主管瞬間變成台灣特產「大媽」，不僅在店內橫衝直撞，甚至在對方客氣詢問說：「要不要我們買單贊助？」，這群主管還直接放在櫃檯，嚷著要對方買單。
小涼說：「要不是因為在電車上可以看點風景解悶，真心很想直接回台灣！」
在聽完這些故事之後，老咪也不禁想，若將台灣人分成三等份，一種就是完全具有國際觀與國際水準、一種就是論邏輯、人情世故觀光旅遊、另一種就是嫉妒自我派，然而這些人卻在這個旅途中，幾乎都是高層。於是我問小涼，日本客戶怎麼看？或許人家也不在乎？
小涼崩潰的說：「日本人本來就客氣壓抑，光在晚宴上，人家的場子請客，我們整團的人猛點酒，對方一句『真的好會喝喔』，看起來在誇獎酒量，但背後根本不是這意思……」
有時候，老咪都會想，這些可能已經為人父母的「長官們」，在露出自己的馬腳時，究竟都是怎麼教育自己的下一代呢？又或者，在批評年輕人的同時，老一代的自我，更顯得令人討厭。
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