在2015年的時候，國際新聞有一則頭條非常轟動，加拿大動保官卡薩凡特（Bryce Casavant）在執行公務時，拒絕殺死兩隻幼熊而被撤職，在今年的2月23日時再度提起上訴，向雇主求償該職位以及過去五年損失的薪水。
當年加拿大卑詩省有隻母熊被通報時常闖入民宅偷吃冰箱食物，動保官卡薩凡特奉命前往處理時只射殺了母熊，放過2隻才8週大的小熊，只將牠們麻醉了再捕捉，後交由獸醫處置。
未料卡薩凡特的長官認為，2隻熊寶寶已經習慣了吃人類食物，必須安樂死；但卡薩凡特根據屋主說牠們並沒有進房子偷吃東西，不至於安樂死，動物恢復中心的經理也表示2隻小熊並沒有完全適應人類食物，而且牠們現在很害怕人類，完全可以野放。
但是，此舉還是讓他因為未服從命令而被撤職，當時有破10萬名加拿大人連署為他求情，此案在去年6月4日法官才終於判決他勝訴。
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▲當時的兩隻小熊Jordan和Athena。（圖／翻攝自North Island Wildlife Recovery Centre）
當時卑詩省最高法院最終裁定卡薩凡特依法行事，但不允許他返回工作崗位，並且拒絕他對發還制服跟徽章的要求。
但卡薩凡特還依然堅持自己仍然是動保官，此案落幕後，他的律師貝多斯（Arden Beddoes）向卑詩省最高法院要求恢復其職位，以及這五年來的薪水，其年薪大約是加幣$ 55,000至$ 75,000（約台幣122萬至167萬），卡薩凡特方認為當時法院並沒有裁決到薪水的問題，律師正在向法院爭取原先的職位和薪水中。
看完這個案例，不禁讓人思考，像這樣的特殊狀況，究竟該怎麼處置會有更好的結果呢？
VIA:UNILAD
水水歐北工威：2隻熊寶寶之後有被照顧好呢！
