現在什麼都在漲，就是唯獨薪水沒漲QQ，回想以前，一杯珍珠奶茶只要25塊啊啊啊（暴露年紀ㄌ…）
英國一名30歲的人力資源顧問Steven Smith，在客戶體驗管理外包服務供應商Teleperformance工作，2019年9月時，他到員工餐廳花費1.99英鎊（約新台幣76元）點了一份雞塊，結果看到餐盤後，他整個大傻眼，質問餐廳阿姨：「為什麼我的雞塊只有3塊，我看我的同事每次點都有4或5塊，這不公平！！！」
▲花76元只拿到3塊雞塊，讓Steven很不滿。（示意圖／翻攝自pixabay）
此時，餐廳阿姨回答他：「不然你可以多花99便士（約新台幣33元）再加購3塊啊~」
剛下班的Steven聽見這回答差點沒被氣瘋，對餐廳阿姨大吼：「那這樣我還不如直接去吃麥當勞比較快！」隨後將餐盤推回給餐廳阿姨，然後氣著走出員工餐廳。
事後這位餐廳阿姨向其他同事表示，這件事讓她感到反胃作嘔，幾乎每天活在恐懼裡，不敢來上班。
結果此事不曉得是不是傳到了公司其他員工的耳裡，過沒多久後，Steven就被告知必須參加公司的員工紀律會議，因為公司聽說他似乎有毆打餐廳員工的行為。
會議上，Steven解釋自己只是對於花費1.99英鎊所獲得食物的感到不理解，且當天已經加班將近12小時，工作壓力大到讓他必須就醫服藥，但餐廳員工還是認為他此舉相當不合理，最後Steven還是因為行為不當被公司開除。
他氣到一個不行，就已經為公司賣肝賣命成這樣了，竟然還被開除，於是他向勞動就業部門投訴，認為公司不當解雇，要求索賠。近日仲裁庭調查後得出結論，一致認定資方尚未對此事進行調查有疏失，判Steven因不公平解雇獲賠840英鎊，還有3333.6英鎊的賠償金和1008英鎊的通知費用及非法解雇費，加起來共5181.6英鎊（約新台幣19.7萬元）。
