對於大部分的企業跟員工來說，最關注的事情莫過於工時與薪水。
如果1週只上班4天的話，員工會更樂意上班，公司方則有人力上的多重考量與顧慮。
英國純網路銀行Atom Bank在去年11月時宣布「1週上班4天」的政策，CEO馬克·馬倫（Mark Mullen）表示，疫情教會了大家可以彈性工作，以前週一到週五、朝九晚五的工作方式已經過時了。
員工的工作時間從每週37小時減少到34小時，工作日的工時變成8.5小時，比以往的7.4小時稍微長一點，但工資沒有被削減。
▲改為1週4天上班後，員工的效率變高。（示意圖／Pixabay）
公司表示，自從做出改變以來，不僅提高生產力、減輕員工壓力，並且沒有任何紀錄顯示會對客戶產生負面影響。同時，投職缺的求職者也增加了500%。
CPO安妮瑪麗‧莉絲特表示，這樣的做法非常成功，公司為員工的適應能力感到相當自豪，能夠繼續提供給銀行的客戶卓越的服務水準：「我們堅信，1週工作4天是許多人工作的未來。」
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