初入職場或是換到新的工作環境，多少會有些地方需要重新適應，但有些工作內容以外的雜事、被前輩們要求做這做那的，可能就得思考思考是否合理了！
一名網友在Dcard上發文表示，今年剛換到一家新公司，身為部門年紀最小、也是最菜的新人，除了份內工作之外，工作日常還多了2個狀況讓她有些不解。原PO提到第一個狀況是，部門同事一起外出吃午餐時，她通常都要提前出去佔位子，前輩們到現場後也是坐在位置上，點餐、結帳、拿餐具都是她在做。
▲（示意圖／取自免費圖庫xframe）
原PO接著分享第二個狀況與訂飲料有關，部門同事要訂飲料時都會直接指派她負責找店家，並完成統計、訂餐的工作，餐點到達後還得下樓去拿再一一分給所有人。她雖覺得大部分事情都是舉手之勞，但同事們從一開始會說謝謝、不好意思，到後來逐漸變得理所當然，甚至連一句謝謝都沒有，讓她不禁懷疑這是否是職場文化的一部分，「還是其實我並不用做這些？畢竟我們都是同個職位，我的工作內容也不包含訂飲料、拿餐點。」
貼文一出不少網友紛紛留言提醒原PO，這種狀況並不正常，「不需要，完全看個人，這種事情有些人會搶著做，當然有其目的」、「你被抓交替吧，看誰先指派你的，應該就是上一個倒霉鬼」、「因為你菜你善良，人善只會被人欺，他們騎在你頭上久了就習慣了，之後可能還會指派工作給你做」、「這種事情真的是陋習吧」、「無論是職場或家庭、人際互動等，有些東西不是本身應該做（付出），或者是當下評估自己可以做（付出），但久了就變成理所當然」。
▲（示意圖／取自免費圖庫unsplash）
另外也有網友提供應對的方法：
「下次他們叫你訂飲料，你說『可是我今天不想喝耶，你們自己訂就好』；要外出吃午餐，你先去上廁所，叫他們先去不用等你，你之後一到店你就自己先點，然後拿自己的餐具去跟他們會合。」
「公司有蒸飯箱或電鍋嗎？可以說因為健康因素開始嘗試帶便當，或是家人多幫忙準備的，一開始一週幾次，之後漸漸增加。」
「不能直接擺臭臉拒絕，要找些方法開脫，例如訂飲料，不喝也沒差的東西，你就笑笑說沒有要訂耶，看誰有訂的把電話或傳單順手塞過去。」
via Dcard
