如果已經確定離職,卻在last day被安排工作,你會怎麼回覆主管呢?最近一名網友就遇到這種狀況,主管還理直氣壯說「你下班前給我,你還沒走就幫幫大家」,讓原PO大翻白眼!
▲圖/取自pexels,下同
中國一名網友在論壇發文表示,自己在最後一天上班日,收到了主管「王姐」的私訊,讓他抓緊時間做一個初版文檔,原PO強調自己要離職了,今天last day,這種時候還被安排新工作不太合理吧?沒想到王姐卻不為所動,甚至進一步要求,「你下班前給我,很忙的話加個班也行,今晚閉眼前給我」。
原PO簡直匪夷所思,再次表示自己很忙、沒有空做,王姐竟然還義正言辭「團隊裡每個人都有很多活,這些都要這周完成,你還沒走就幫幫大家」,原PO直接不客氣回嗆:「那我建議大家都離職」。
許多網友都覺得很解氣,還有人認為不夠狠:
「應該從一開始就不回覆,然後等到下班王姐來要內容的時候大驚失色說:哎呀王姐,你什麼時候跟我說的,我今天一天忙的沒時間看手機,給她開個天窗透透氣」
「答應了,但是不做,等王姐來了告訴王姐,我忘記了」
「寧願壓榨出最後一滴血也不願意花錢多招點人」
「有一說一,正常離職交接都不會再讓馬上離職的人做新的工作,因為很可能離職前完不成甩給其他人。如果離職者願意幫忙,純粹是為了情分和職業操守,不幫忙做也沒有任何問題」
「先答應,然後到了快下班的時候拉黑」
「接下來不幹,就晾著,反正明天人就不在」
也有人覺得這種回覆太過頭了,「在拿工資的時候做事情不應該?」,立刻引來其他網友白眼,「做事應該,但是僅限於交接工作,對於這種時候還讓加班那就別怪我了」。不過,還有留言善意提醒,應對公司還是不要太撕破臉,有些新單位會聯絡前公司做資歷查核,很可能就會被加油添醋說壞話。
離職時要如何拿捏分寸,真的很難啊……感覺要換跑道才能直接撕破臉( ˘•ω•˘ )
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