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月薪37K不夠花！雙北基本開銷2萬起跳 剩下幾毛錢「別想發大財」
我們就主計處的薪情平臺抓出的數字為例，設定以25～29歲領薪水的人，他的年所得中位數字是44.8 萬元，平均下來一個月約莫3.7萬元。
年薪50萬「贏一半台灣人」 剩工時贏韓國關鍵：企業不願投資員工
台灣從十多年前開始，大學畢業生的起薪長年性停滯，追根究底仍是國內企業賺了錢、卻不願花更多錢在員工身上，國家GDP數字成長，但員工薪資卻奇蹟似的沒有任何增加。
7歲童「借100元」創立咖啡事業！鎖定爸媽的朋友當客群 讓零用錢翻倍漲
他向父親每個月借100日圓（約28台幣）、一年總共借900日圓（約253台幣）購入一批咖啡豆以及器材，接著再以一杯200日圓（約56台幣）賣給每一位到家中拜訪的客人...
專幫華人父母取小孩英文名！19歲少女CEO抓出需求，靠這就賺破千萬
你印象中的「企業家」是怎麼樣的？美國一名叫做傑絲的女孩子，今年才19歲，卻已經透過網路服務賺了數十萬美元，毫無疑問，她也是個企業家。
大男孩變「鋼鐵人」！風流性格被冰冷取代 員工：就像面對神山
這位朋友以前跟我是做資訊服務業的同事，當時我們辦公室很歡樂，大家一起工作一起玩，把辦公室打造的像網咖一樣，很常在下班時間一起內網連線對戰遊戲，歡樂無比。
加班腦溢血倒在辦公桌！他被降職看透公司 辭職創業：寧死在喜歡的事業
大公司制度完善，可以學習標準化；小公司制度彈性，可以學習多樣化。當員工成敗可以不用一肩扛，但慣老闆及豬同事不會少；當老闆成敗得一肩扛，還得弄懂商業模型及如何用人。
加班腦溢血倒在辦公桌！他被降職看透公司 辭職創業：寧死在喜歡的事業
大公司制度完善，可以學習標準化；小公司制度彈性，可以學習多樣化。當員工成敗可以不用一肩扛，但慣老闆及豬同事不會少；當老闆成敗得一肩扛，還得弄懂商業模型及如何用人。
日本社畜太慘！火車站內設「迷你辦公室」，上司急call也能秒上工
雖然台灣的薪資水準與工時已經讓人覺得夠悲慘，但想必大家也同意，如果問全世界已開發國家中，勞工過得最慘的國家是哪個......你也會毫不猶豫地回答日本。
想買腳踏車自己賺！6歲男孩創業當「冰攤老闆」賣得嚇嚇叫
小時候如果想要零食、彩色筆、玩具等等，都是向爸爸媽媽撒嬌，請他們買對吧。國外有一名六歲的小男孩艾米特（Emmett），他非常想要一台腳踏車，夢想騎腳踏車出去玩。不過艾米特的爸爸沒有買腳踏車給他，而是告訴艾米特：「想要腳踏車就自己去賺錢！」
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