工時
一名網友在Dcard發文表示,日前他們公司自行實驗「週休三日」計畫後,他觀察到同事們的驚人轉變,不禁感嘆「當下真的好感動」......。
很多人都說,社會新鮮人要多做多學,但不是說無限上綱地被當廉價勞工。印度一名CEO的網路發文引起爭議,因為他認為剛出社會4~5年的新鮮人,要每天工作18小時才合理。
台灣從十多年前開始,大學畢業生的起薪長年性停滯,追根究底仍是國內企業賺了錢、卻不願花更多錢在員工身上,國家GDP數字成長,但員工薪資卻奇蹟似的沒有任何增加。
失業率、工時、薪資,看這三樣指標,大致就可以知道勞工過得怎麼樣。可是,繼台灣曾有人表示「工時減少加班費不夠用」之後,想不到日本的「勞動改革法案」,也招致相同的抱怨。
人生要累到什麼境界,才會花錢自己走進監獄。一間間隔開的小房間,5平方公尺(約1.5125坪)的角落裡設置了一個簡陋的廁所和洗臉盆,所有的飲食只能透過小小的窗口送進來,淡粥配醃菜,沒有電視和手機。這個像監獄的地方被命名為「幸福工廠」,聽起來諷刺,但創始人Noh(Ji-hyang N..
奧地利是位於中歐、人口僅882萬的小國,每到了週末,所有商店一律熄燈,卻不影響奧地利的富庶,2017年奧地利人均GDP 高達47,545美元,全球排名第14(IMF統計,台灣為24,337美元,全球排名第33),或許其中的一些精神值得我們思考。
有人說醫生有錢賺沒命花,以現在的醫療勞動條件來看,還真是個殘酷的笑話。微博上最近就熱傳著一組醫院流出的照片,圖內的醫生通宵工作了28小時,結束最後一台刀後,直接就累倒在手術房外的走廊睡著了。
瑞典一年前實施一天只工作6小時的實驗,最後以經費不足告終。但研究人員發現,一天工作6小時讓員工的工作能量大爆發,不只效率提升,連病假也大幅減少,勞工明顯變得更快樂!
一例一休讓勞工在加班與休息間選擇,想賺錢的就加班,加班費更多,而想休息的就能休息,真是善意的立法呢!但俗話說的好「上有政策,下有對策。」胖丁整理一些匿名網友的爆料信,來讓大家看看,公司可以怎麼鑽勞基法漏洞: