火閃電載不動的胖女巫
颱風天沒飯吃！路倒「橘老大」露肥肚打劫愛媽：碗空了啦~
一隻橘白相間的龐然大物跑過來我往身前一小步的距離一倒，本身也是貓奴的我當然見獵心喜想去摸摸那柔軟的肥肚肚，但是當我正要蹲下時，那隻龐然大物卻以矯健的身手跳起來往前走了兩步再回頭叫了兩聲。
勞基法不適用中南部？小螺絲揭同企業「一國兩制」：檢舉也沒在怕
首先是很不合理的請假規定──在新的主管眼中沒有勞基法這種東西，叫你加班就加班，為了不讓主管上面的大主管覺得部門加班時數過多，所以超過一定的時數就不能報加班。
兒子全家移民…老先生靠「請年輕店員吃飯」排遣 他心酸：就當陪爸媽
老先生受歡迎的關係，不只是因為他幽默風趣又紳士的行為舉止，也不是他為了好酒一砸千金的豪氣，而是他把我們這些銷售人員當自己的小孩看待，三不五時就會請我們去高級餐廳吃飯。
人忙錢少還休不了假 文青醒悟辭書店工作：誰跟你共體時艱
當時印象最深刻的，是因為工作量太大，休假時間還往往有限制，所以常看到有些同仁雖然名義上是掛著休假，但仍然到店裡的小辦公室處理公事。有些業者會提供很多的職訓課程，讓正職同仁感覺好像能學到很多，但學到的東西也是跟書店業務相關，踏出了這個業界，能用的其實並不多。
3校合聘「1位」科任師…40分鐘路程決定命運 偏鄉小學夾縫求生
不說大家可能不知道，很多學校校長為了表現自己的實績，常會希望媒體來學校採訪，讓自己的學校多多曝光。但偏偏對於很多大媒體來說，那些溫馨小事比不上外遇出軌來的有趣，所以通常會到場的，只有我們這種小媒體。雖然之後因為種種因素並沒有在這個工作上待太久，但這份工作帶來的影響，卻深深感染著我..
「雜物間都○味」撞見主管摩鐵偷情 小員工慘丟飯碗還被封殺
其實那兩人已經胡來亂搞很久了，大家都知道，兩個人常常一起關在雜物間久久才出來。後面進去的人說，○○的氣味很重，所以早就傳開了，只是都沒人說破，任由他們粉飾太平罷了
父母都不要他！遲緩兒賺錢捨不得花 全孝敬「養大他的阿嬤」
為了幫助一些能力較好，但還不能自立的學生能有賺錢的機會，社福團體通常會訓練他們一些技能──像是烹飪、烘焙、清潔或一些手工商品等，手工商品會開放給民眾購買，能烹飪的孩子則會由我們幫忙接一些公司便當訂購，清潔就是去一些機關企業打掃。
奧客戶印寫真集「什麼都說好」轉頭就客訴 苦主：結果也紅不起來
自費出版因為跟一般出版社不一樣，屬性比較傾向服務業，所以服務業會遇到的台灣鯛我們也都遇得到，只是大多數人自恃為藝文人士，雖然刁但也不會太誇張，頂多只會出現「這不是肯德基」那種行為吧。
「聽到小孩慘哭求救」社工卻被擋門外 通報鄰居憂：好幾天沒聲音了
即便社會大眾說要對心智障礙者多點包容，促進雙方融合的活動也沒少，但當一些團體要遷徙換地方，預定搬遷的地址就是會有人抗議。從民國70年代的楓橋事件後到現在，這類事情還是沒少過，有時候真的覺得滿諷刺的。
身心障礙就業難 支持性就服員：他們比誰都認真，只缺機會
支持性就業服務員，簡稱就服員，這是我的職稱，而工作的內容，就是協助心智障礙的朋友找到適合的職場，在他們錄取後陪伴他們工作一段時間，讓他們適應職場，並在這期間排除會影響到他們工作的任何事情，讓他們之後能夠在崗位上穩定的工作下去。
家長愛面子害慘遲緩兒！ 早療機構嘆：早點面對現實還能治
一般來說，機構服務的心智障礙者分成兩個部分：學齡前（6歲以前）和15歲以上的成人。學齡前的小朋友通常是來接受早療服務，成人的部分則會分成日托和住宿。
兒打球猝死才知「先天心臟缺陷」 媽自掏腰包出書 說故事也療傷
很多家長為了孩子好，會從小把孩子丟到遙遠的美國去念書。因為自家兄弟在美國落地深根，取得同意後，她也跟上流行，把兒子送過去當起小留學生。即使父母不在身邊，但是她的孩子很是乖巧。
「以前也想公審恐龍家長」他接觸障礙兒才醒：是社會太不溫柔
為了不打擾別人，這些家長通常會盡量帶著孩子躲在家中。可是他們總也需要透口氣，所以偶爾還是會試著帶孩子外出走走。幸運的話，孩子的狀況良好，那一整天都會很好過，但若是遇到孩子狀況不好、或是不幸遇到某些突發狀況觸發孩子情緒的時候，那種哭鬧不是一時三刻可以解決的。
