休假
國外論壇Reddit上一名網友分享,他從2009年開始從事零售業,2014年開始現在這份工作已經長達10年的時間了,但在這麼長的時間裡和老闆一起共事,他總是排定行程或事情的時候,忽略掉別人的休假日,要求別人休假日的時候還要去參加課程等等,等於用休假時間去上課。
每個上班族每一天上班,都在期待著假日的到來,日本一名網友認為「人類需要3種休息日」,要分配給做正事、玩樂、休息的休息日,這樣才有辦法達到健康的上班族生活(°ー°〃)
有些人就是很沒同理心!日本一名外科醫師表示,有一次休長假,告訴門診病患會有一陣子不在,結果被說「我們正在跟病魔奮鬥,醫生您還真悠閒啊」,讓他十分受挫( ´•̥̥̥ω•̥̥̥` )
不少上班族特休休不完會選擇折現,一名女網友卻感到糾結,透露自己還有8天假,換算現金大概3萬元,許多同事都會把假休完,但換位思考一天假4000多元「還真的休不下去」……
在工作上公司都會給予特別休假使用,職員們可以依照自己的狀況去安排休假,例如:出國遊玩、回診醫院等等,若自己因為特休而會影響工作內容,也要特別先打理好或安排給同事,以免影響公司利益!
Ford在任職滿27年之際,收到經理送得獎勵禮物,據同事事後上傳的影片可以看到,Ford收到的禮物是電影票、一把糖果、星巴克贈品杯...
酸酸們都會怎麼安排美好的假日時光呢?是會好好補眠一整天?在家追劇一整天?找個兼職來做?還是學點新東西?近日就有網友發問,假日到底該拿來補眠還是去兼職?
見紅就休意旨休假方式和公務員、銀行行員、一般上班族是一樣的,附上如此徵友條件的男性網友或許是認為,如此能給女性「穩定」的感覺,假日也能固定陪伴...
英國一位32歲媽媽Stephanie Hunter,就因為不想上班,而向老闆謊稱自己得了重病,需要靜養好一陣子,老闆聽見這話很是心疼,便立刻批准了21天的長假,希望她能夠好好調養身體。
不要說別人,我自己有時候也很懷疑為什麼會做花場這個工作?酒量不好、不會撒嬌、對交友興趣缺缺,最大的夢想是一個人關在房間裡誰都不要吵我的寫到天荒地老。
失業率、工時、薪資,看這三樣指標,大致就可以知道勞工過得怎麼樣。可是,繼台灣曾有人表示「工時減少加班費不夠用」之後,想不到日本的「勞動改革法案」,也招致相同的抱怨。
美國心理協會(American Psychological Association)最近發表的一份研究指出,人們在休假時得到被治癒的心理效果持續不了幾天。
「為了增加業績,商品必須越賣越多種」不管是在網路商店還是實體商店中,這基本上就是一種趨勢。像IKEA一年平均要增加兩千多款新品,以滿足消費者的各方面的新需求,讓他們越買越多,「越賣越多越賺」基本上這就是零售業的生存法則。
為了好好工作,更要好好玩樂不可否認,工作很重要,面對工作,我們必須付出勞力、腦力、技術與創意來換取報酬,然後用辛苦得來的酬勞打造自己理想的生活。然而,我非常不喜歡鼓吹大家「工作第一」的言論,以及那種「因為你不肯犧牲多一點的時間,才無法成功」的觀念。