職場霸凌
滿懷期待進入公司,但被分配到部門之後卻遭受女性主任的欺負和騷擾。即使到公司上班也無視我的存在,既沒有被分配到工作也沒有給予指導,還像是故意讓我聽見一樣說我壞話。
民國一百年的十月,我背著黃埔背包下部隊,懷著恐懼的心來到營區,是一個什麼都不懂的菜鳥少尉。就這樣來到排長室整理行李,連等下要幹嘛都不知道。一個月時間就在茫茫然中渡過,也開始會被罵,那股無力於改變自己現狀加上斥責的壓力一步一步襲捲著我,終於……
如果你被你的員工霸凌,你或許會產生一種特殊的羞恥感。不管怎麼說,你有權利解僱這名員工,至少其他人是這麼想的。懲戒或解僱惡霸並不總是那麼容易,對此你也許有一些親身體認。
觀察自己的部門,是我應盡的責任,妳不要怪我知情卻不救妳。我一直在看妳在這樣的高壓環境下,可以單獨處理多少事、還可以撐多久。妳這個月加班十幾次了吧?
輕嘆了口氣,我繼續埋首於數據之中。這已經是這個月第十三次加班到半夜,而且,這些其實是Emma的工作。我任職於服裝拍賣公司,是個新到職三個月的菜鳥行政助理,什麼雜事都要做……包含被前輩霸凌。