公司進行資安測試!員工一看「薪資調整通知」全中招 他苦笑:太卑鄙了吧

許多公司都會有資安要求,例如讓員工每30天改一次密碼,還要有英文大小寫加符號,還有些會禁止員工安裝高風險程式,提醒大家不要隨意點開釣魚郵件,以免無意間引入病毒。

年輕世代「為什麼不想當管理階級」? 顧問怒分析4階級差異:就錢少事多啊

職場生活中要遇到好的長官、同事和工作環境與條件,真的是三生修來的福氣!

女子淚訴「千禧世代賺錢太困難」 三份工擺脫不了用錢貧困問題

所謂的千禧世代(Millennials)就是指1981-1996年出生,甚至現在日漸要佔領職場成為主力的是Z世代(Generation Z)之人,也就是1997-2012年出生的這些人。

靠手氣加薪!日企業每月玩「骰子遊戲」運氣好薪水翻倍 新奇制度讓員工超嗨

對於上班族來說,最開心的莫過於是加薪了!日本一家公司為了貫徹「讓事情變得有趣」的企業理念,祭出讓員工自行擲骰子,來決定每月加薪額度的制度!

他疑惑「90後年輕人消費力高」不存錢 網感受相同:存得多,通膨就沒價值了

常常聽到長輩對年輕人說「節省一點」,開源節流之後做想做的事、想買的東西才有基本!但是現在的年輕人為什麼這麼享受即時行樂呢?

奔四想找伴!男工程師約會「透露月薪9萬」 對方噴出1句話讓他好尷尬

大家都會有種感覺認為,初次約會談論金錢內容,通常都不會給對方留下良好的第一印象,因為會有種拜金、在乎錢的既定印象!

面試官出題「從A寫到Z」老鳥見新鮮人答案刷新眼界:10個有2個寫不出來

有不少網友好奇,為何他的公司需要出這麼特別的考題,「什麼公司考試考a到z這麼特別」、「我比較好奇,你們是什麼公司」

面試求問「流動率」錯了嗎?新鮮人被罵超錯愕 過來人安慰:戳到人家痛處

「主管直接大爆氣音量變最大,說我只是求職者這是公司的事你不需要知道這麼多,這份工作不適合你你不用來了。」

「天龍國過1個月 」要多少錢?網嘆不含房租至少25K 而50K才勉強活得像人

當今物價一年比一年高,但同時間,許多上班族、社畜、受薪階級的收入卻沒有等比上升,因此他在文末納悶問道,若想住在北部地區...

台灣30歲以下「年收薪資」破歷史新高 網哀嚎:我拉低數據了

酸酸們對於目前的薪資收入還滿意嗎?如果不知道自己的薪資條件在社會中落於哪個階段,可以透過接下來這篇文章來觀察看看!

運輸公司工會抗爭成功「加到平均年薪5百萬」 科技業嘆:竟比我們多

每個國家熱門的工作項目不同,那你知道在現在的美國,最熱門的公司職缺是什麼工作嗎?

女同事「執意想知丈夫薪水」 她怒醮髒話罵哭對方!網嘆:都有問題

與人談論薪資、收入一直是個很微妙的話題,有人覺得分享出來沒差,有人覺得不要講明比較好,不管是哪一種,都得以尊重別人意願為前提,如果對方不想說,就該知道適可而止、不要再問!

打工薪水被母領光!大二生跟同學借錢吃飯 媽媽還嗆聲:不爽去告我啊

目前他升大學二年級,爸媽有幫他出學費,而生活費則是他自己打工賺的錢,平時他領到打工薪水後,就會把錢存進戶頭裡....

台年輕人月薪3萬常出國?他拿日本做比較「人家年收2倍不敢奢侈」網點破1心態

他另舉日本年輕人做對比問道,「怎麼日本年輕人年收入超越台灣年輕人兩倍以上,還不敢出門吃個餐廳或出國旅行啊?有台灣年輕人比日本年輕人更敢花錢...」

月薪57K工作5年買下1300萬房!26歲男直呼台灣房子很好買:買不起房的該檢討

「現在基本薪資是26400,跟28K還是差了滿大一段,更不用提每個人生活環境不一樣,大家都有自己的難處,至少買房對於現在的年輕人,普遍來說都覺得不簡單吧」

他面試「拒絕阿諛奉承」直呼:工作是為了繳帳單 對方秒結束問試

要面試新工作時,通常面試官都會提問自己對公司的印象、認為可以學到什麼,這時候你會選擇阿諛奉承還是老實回答呢?

月薪3萬「孝親費該給多少」男怕給少被說不孝、給多活不了 網提1關鍵幫評估

他目前的薪資是三萬多元,最近他正在苦惱,究竟要給家裡多少孝親費,若給的較多,他擔心自己會難以好好生活,但給太少的話,又擔心會...

頂客族老了後悔機率很高?他揭「有生的人沒過比較差」網駁:窮養小孩更辛苦

他認為,很多夫妻年輕時意氣風發,堅持不生小孩,覺得生小孩會受到束縛,還因此會炫耀兩人世界、看似過得很好的生活品質...

12年薪水給母幫存「266萬剩5萬」!她婚前拿回存摺才知媽媽偷領多次沒講

過去12年來,她的月薪是2.3萬,每個月她都會把薪水交給媽媽幫忙存起來,存摺、提款卡也都給媽媽保管,只留現金4500元在自己身上當作餐費和油錢...

「以後可能沒有護理師了」她揭護理職7大血汗真相:被欺負長官只會叫你忍

除了照顧病人,護理師在整天的職務中,有時還要會修理電視、電腦,尋找「不見的病人」,另還有執行醫囑、做治療,送檢查、送進手術室、接待住院病人...

回到最上面