調薪
國外論壇Reddit上一名女網友發文分享自己的職場遭遇,她於2021年9月入職受聘為公司的客戶服務代表,隨後於同年11月晉升為銷售人員,但基本薪資未有變動。不久後因為自身的努力工作,便成為公司表現最佳的員工之一,其所在的部門也擴大到40人。
有些公司會有年度調薪機制,有些公司沒有相應機制的話,可能就要看員工有沒有辦法跟上司或老闆談妥了~中國大陸一名女網友近日分享,在工作上一直兢兢業業,做了3年只漲了一點薪水,沒想到她最近假裝和上司表白後,提調薪竟然通過了!
離職這件事,在職場上似乎有種很奇怪的現象,平平淡淡或默不作聲的,才最有可能離職,反而那些瘋狂抱怨的,最終都還會留在位置上。中國大陸一名網友更分享了一種連招呼都不打直接掰掰的超狂同事!
在IBM工作的英國男子Ian Clifford,於2008年開始請病假至今,但近年來通貨膨脹,錢變得越來越小,他的薪資一直沒有漲,便決定和公司談加薪結果遭拒...
我人生第一份正式的工作是業務助理,公司上下不到二十人,大家都很好相處,是間溫馨的小公司。我抱著「學習」的心,加上我是全公司年紀最小的,不僅要學習業務工作,助理、行政、打雜、跑腿、翻譯、櫃台接待等等,都由我一手包辦。雖然只領22k,但我想,剛出社會嘛,多做就是學習。