勞保局相關新聞

勞動部勞工保險局(簡稱勞保局)為中華民國勞動部所屬機關,負責主辦勞工保險與就業保險,並受委託辦理國民年金與農民健康保險。(資料來源:維基百科)

國民年金10年大限倒數16天! 符合2條件保費欠繳可分期

國民年金保險有緩繳「10年大限」,補繳期限延後至3月31日到期,只要首期保費欠繳超過10年,終身恐少領數十萬元,勞保局今(15)日提醒,若民眾無力一次繳納積欠的國保保費,只要符合2項條件即可申請分期付款。詳全文>>

影/新制勞退虧錢..勞退帳戶被扣9000元? 3分鐘搞懂你的退休金

2018年新制勞工退休基金收益出爐,新制勞退虧損423.8億元,近期網路上瘋傳「新制勞退平均每人虧3700元,要從個人勞退帳戶扣錢」,引發不少民眾心慌慌,不過勞保局對此表示,勞工退休金設有保證收益機制,等到勞工60歲領取時,平均收益若低於保證收益,政府會補貼到保證收益,同時也「絕對不會從勞工個人帳戶扣錢」,因此不用過度擔憂虧損的金額。詳全文>>

新制勞退2018慘虧423.8億..每人平均損失3700元 收益分配明天揭曉

受全球金融市場震盪影響,勞退新制虧損423.8億元,收益率為-2.07%,勞動部今(4)日表示,去年新制勞退基金收益將於明(5)日接露於勞退個人帳戶,若以現有新制勞退分配專戶共計1149萬餘戶,平均每名新制勞工每戶平均虧損約3700元。詳全文>>

勞工小心白繳!6家職業工會積欠勞保費 被拒給付權益全泡湯

勞動部勞工保險局最新公布積欠勞工保險費的職業工會名單,這次共有6個職業工會欠繳勞保費,同時也已超過繳費寬限期,將依法移送行政執行,不僅對所屬被保險人暫行拒絕給付,且通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善,若工會欠費的原因為保險費遭違法挪用,即移送檢調單位偵辦。詳全文>>

爸媽有福了!養2名未滿3歲小孩 兩人可同時請育嬰假

勞動部去年放寬育嬰留職停薪津貼規定,父母同時扶養2名以上未滿3歲的子女可同時請領育嬰津貼,不過僅育有「雙胞胎」以上才能申請育嬰假,造成父母請育嬰假遭雇主拒絕,同時也領不到育嬰津貼,不過勞動部今(21)日透過函釋放寬,父母只要扶養2名以上未滿3歲的子女,同時可請育嬰假,即日起生效。詳全文>>

勞保年金破產日再提前! 棄月領改一次領真划算?

一月二十五日,勞保局釋出訊息,最新的勞保財務精算報告已然出爐,勞保基金的破產年限,預估將從2027年提前至2026年。消息一出,嚇壞一眾勞工。詳全文>>

公司茶水間裝水被燙傷也算「職災」 上班族申請給付有訣竅

勞工發生職災一般都會聯想到因公受傷或是上下班途中受傷,不過在公司茶水間裝水,不小心被熱水燙傷究竟算不算職災?勞保局對此表示,這算職災,也可向勞保局申請職災醫療給付。詳全文>>

小心被慣老闆A錢!員工加薪記得檢查2項目 以免勞保給付被坑

新春開工後,上班族最想對老闆說的話就是「可以幫我加薪嗎?」不少老闆願意為員工調薪,犒賞這過去以來的辛苦,不過開心之餘,卻得小心老闆是否有把「勞保投保薪資」及「勞退新制提繳金額」一併提高,否則薪水多了,相關權益卻受損了,傻傻被老闆坑了還不知道。詳全文>>

勞、就保不是有保就好 小心老闆「高薪低報」退休金、補助少很多

不少老闆為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,單是去年就有7萬家企業出現高薪低報的問題,約有29萬名勞工受影響,對勞工來說,退休金、補助卻會少很多,搞懂勞保不可不知的權益和給付問題,以免繳了錢卻得不到應有的保障,被慣老闆坑了還霧傻傻。詳全文>>

兼差族加勞保有方法 老闆1句唬爛害你加倍給付都沒了

台灣薪資長期凍漲,許多人為了墊高收入,白天正常上班,晚上多兼一份工作,常有不少老闆打迷糊仗說,只要白天公司有投勞保,晚上兼差就不用重複加保,就不用多繳錢增加負擔,不過事實上勞工千萬別被慣老闆一句唬爛話呼攏過去,進而影響日後「加倍給付」的權益。詳全文>>

國保首期10年補繳期限只到今天 102萬人欠費可領年金差數十萬

國民年金保險首期97年10月、11月保險費,10年大限最後補繳期限將在今日到期,超過期限不得請求補繳,同時保險年資也不得計入,根據統計,首波到期的422萬名投保人中,仍有102.6萬人尚未繳納,屆時將會影響領取給付資格,未來領取老年年金也不能擇優領取,身心障礙年金也無法享有基本保障,終生恐少領數十萬元。詳全文>>

國保10年大限剩2天錯過少領逾50萬 5大QA一次搞懂「不繳會怎樣」

國民年金保險緩繳「十年大限」將在1月31日陸續到期,只要有一個月欠費超過10年,將喪失月領基本年金資格,只能改採B式,每個月少領2677元,以國人平均餘命83歲計算,終生恐損失50萬元以上,屆時也將影響領取其他給付的資格,5大QA讓你一次搞懂「不繳會怎樣」。詳全文>>

公司倒閉領嘸薪水可向勞保局要 勞工靠3招自保最高可領6個月

年關快要到了,近期傳出不少公司無預警惡性倒閉,老闆又避不見面,勞工拿不到薪資、資遣費或退休金時,實在是一個頭兩個大,勞保局提醒,勞工除了透過漫長的強制執行程序求償外,另外也可向勞保局申請墊償,由勞保局向公司追償,也是更能快速保障自身權益的一種方式。詳全文>>

年關救命錢開始發了! 勞保紓困貸款逾9.7萬人申辦最晚年前會入帳

農曆春節將至,年關救命錢來了!2019年勞保紓困貸款1月初開跑,只要符合申請的人即可享有低利率貸款,每人最高可貸10萬元,申請已於上周截止,總計今年申貸件數高達9.7萬餘件,較去年增加逾3000件,勞保局表示,只要符合條件者,最慢在農曆年前將款項撥到帳戶中,目前仍持續審核撥款。詳全文>>

國民年金大限倒數12天!錯過補繳首期保費1508元 終生少領50萬元

2008年開辦的國民年金保險「十年大限」倒數18天,補繳期限將在1月31日陸續到期,被保險人若欠繳首期保費,將喪失月領金額4816元,只能改採B式,也就是2377元,一年下來少領近3萬元,只要先繳首期保費1508元,就可申請較優渥的請領方式,讓民眾一次搞懂不繳的損失有多大。詳全文>>

年關救命錢倒數3天手腳要快 勞工紓困貸款每人最高可貸10萬

金豬年即將到來,勞保紓困貸款開放申請期限倒數3天,只要勞工勞保年資滿15年,即可享有超低利率貸款,年利率1.39%,每人最高可貸10萬元,貸款期限為3年,前半年只需繳利息、不還本金,自第7個月開始每月繳本息3394元,若有需求的人手腳要快。詳全文>>

舊制勞退足額提撥率破9成 去年80家企業違法挨罰1016萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金,勞動部今(11)日公布,2018年符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.48%,不過未足額提撥的事業單位則以30人以下居多,去年共有80家企業挨罰,罰鍰金額達1016萬元。詳全文>>

勞保紓困貸款超低利率今開辦 5大QA一次看最多可貸10萬讓你好過年

隨著農曆春節即將到來,2019年勞保紓困貸款今(4)日開放申請,勞動部將從勞保基金中撥出200億元,只要符合申請的人即可享有低利率貸款,每人最高可貸10萬元,即日起至1月18日截止,年利率1.39%,預估可提供20萬名勞工申請,這也是2003年來第16次開辦該項貸款。詳全文>>

公司關閉裁員別忘請領失業給付 這3種情形最多可加領20%

全球經濟景氣趨緩,不少企業近期紛紛傳出裁員的消息,勞工若不幸失業被資遣,只要符合4個條件即可申請失業給付,而失業者另有扶養沒有工作的配偶、未成年子女或身心障礙子女,還可申請加領10%,最多以20%為限。不過隨著高齡化社會來臨,未來是否把父母納入扶養範圍,會列入修法意見參考。詳全文>>

全台8職業工會欠繳勞保費 勞工小心白繳可靠1招自救

勞動部勞工保險局最新公布積欠勞工保險費的職業工會名單,這次共有8個職業工會欠繳勞保費,且已超過繳費寬限期,將依法移送行政執行,並對所屬被保險人暫行拒絕給付,同時通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善,若工會欠費的原因為保險費遭違法挪用,即移送檢調單位偵辦。詳全文>>

上下班遇車禍、午休買飯出意外 上班族「職災給付」求職有撇步

勞工上班發生職災,不一定侷限在工作場所,上下班途中若發生交通意外,也可領職災給付,不過上班族在午休時間外出用餐,途中不小心發生車禍,究竟算不算職災,勞保局表示,這算職災,可向勞保局申請職災給付。詳全文>>

爸媽有福了!育嬰留停津貼開放線上申請 自然人憑證就可搞定

新手爸媽有福了,以往申請育嬰留職停薪津貼,只能親自跑公司一趟,拿到留職停薪證明後才能辦理,不過勞保局即日起開放網路申辦,新手爸媽只要有自然人憑證,留職停薪證明文件可改為附檔上傳,在家即可完成所有程序,不僅省下以書面申請投遞及送件時間,同時還可提早2至5個工作天入帳。詳全文>>

全台9職業工會欠繳勞保費 勞工被拒絕給付可靠1招自救

勞動部勞工保險局最新公布積欠勞工保險費的職業工會名單,這次共有9個職業工會欠繳勞保費,且已超過繳費寬限期,將依法移送行政執行,並對所屬被保險人暫行拒絕給付,同時通知轄區勞工行政主管機關協助督促欠費工會改善,若工會欠費的原因為保險費遭違法挪用,即移送檢調單位偵辦。詳全文>>

職災保費調降「1年少4.8億」 這6大行業費率調幅最低

勞動部公布每3年調整一次的職業災害保險費率,修正後的行業別災害平均費率為0.14%,與上、下班災害費率0.07%,合計職業災害保險費率平均為0.21%,預計明(2019)年1月1日起實施,而受僱勞工由雇主全額負擔,職業勞工則需自行負擔60%,保險費預估1年約減少4億8269元。詳全文>>

別被慣老闆呼攏省小錢! 兼差族勞保要這樣保才能「給付都翻倍」

在萬物皆漲、唯獨薪水不漲的年代,不少人選擇兼差打工,只為了增加收入,不過該如何投保才不吃虧,其實除了職災給付外,其他各項普通事故給付都可將2份投保薪資合併計算,因此勞工千萬別被「慣老闆」輕易呼攏,進而忽略自身權益。詳全文>>

勞保年金領6.6年就贏一次領 領幾次就「走了」遺屬也可領差額

「勞保老年給付」可以選擇一次請領或月領年金,目前逾7成5勞工選擇越嶺,根據勞保局統計,只要月領年金6.6年就等於一次請領總額,不過許多勞工擔心萬一年金領沒多久就去世,這樣不就很吃虧,但其實勞工遺屬還是可以從2種方式擇一請領這筆錢。詳全文>>

舊制勞退足額提撥達成率破98% 老闆違法今年已開罰678萬

為保障舊制勞工退休金權益,勞動部最新公布,107年度符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.12%,其中又以規模小的事業單位占最多數。勞動部表示,若事業單位未足額提撥勞工退休準備金,將依法開罰9萬元至45萬元罰鍰。詳全文>>

布吉納法索斷交積欠破萬元勞保費 催繳難討回就會變呆帳

非洲布吉納法索今(2018)年5月宣布與我國斷交,終結24年的外交關係,同時關閉位在台北的大使館,如今卻傳出該大使館積欠勞保費達1萬2054元,勞保局多次催繳失敗,提報法務部強制執行,不過雙方斷交後,大使館也撤出,欠繳費用恐怕難以追回。詳全文>>

原住民加農保資格有條件放寬 全家人一起耕種也可保

自今(2018)年9月1日起,原住民自耕農加農保的資格,從原先農地0.2公頃或林地0.4公頃,放寬至擁有只要農地0.1公頃或林地0.2公頃,即可申請加保。勞保局今(19)日表示,連帶一起耕種該地的配偶、直系血親、翁姑(如公公、婆婆)或媳婦也可一同享有農保的保障。詳全文>>

慣老闆高薪低報還拒繳罰鍰 「倒閉、破產」可免移送執行

許多雇主為了節省人事成本,不惜拆解薪資名目,甚至還出現「高薪低報」的問題,歷經查證屬實,勞保局可依法開罰,若投保單位限期未繳納罰款,依法將移送強制執行。勞動部今(18)日公告修正勞保條例與就保罰鍰應行注意事項規定,若出現4種情形,可免強制執行。詳全文>>