南山人壽董事長杜英宗於2019年9月20日停職,將由南山大股東、潤泰集團總裁尹衍樑的36歲兒子尹崇堯代理董事長。南山人壽公告,尹崇堯董事代理董事長一職,代理期間自9月20日起為期2年。內容同時指出,尹崇堯服務3年期間,除擔任董事長特助一職,並歷任商品部、精算部及客戶服務等部門,透過參與跨部門會議與專案執行,熟悉公司內部管理與實務運作。(資料來源:ETtoday 新聞雲)
南山人壽邁向60周年,今(28)日宣布啟用全新企業識別系統,「起家厝」台北客服中心在全新改裝後之後正式對外亮相,南山人壽董事長尹崇堯表示,讓南山人壽上市櫃還在持續努力,他也強調,「這個是重要目標,希望有朝一日走上公開市場募集」。詳全文>>
美國升息,壽險業陷入淨值風暴,到9月底各壽險業自結數字,7家壽險淨值比低於3%,其中南山人壽負0.59%,南山人壽今(3)日表示,「淨值下跌並不影響公司正常營運及保戶權益」,經試算,9月底淨值餘額可逾3,500億。詳全文>>
中華民國人壽保險商業同業公會今(31)日上午舉行第九屆第一次會員代表大會,改選理監事與理事長,角逐公會龍頭的南山人壽董事長尹崇堯在第一輪選舉理事時,只獲得32票,未進入21名理事名單,確定無緣進入第2輪競選壽險公會理事長。詳全文>>
南山人壽董事長尹崇堯競選壽險公會理事長,今(24)日再發表第四波政見,並在政見中以「一個目標、四個方向」為主題,強調在變動的監理環境下,兼顧民眾的保險需求與產業的穩定經營,是未來保險商品發展的重要議題。詳全文>>
「我一生都是利用犯錯來學習。」潤泰集團總裁尹衍樑曾對外分享,如何從紈絝子弟搖身千億集團總裁,叱吒風雲的一生讓他對獨子、南山人壽副董尹崇堯寄予厚望,如今,尹崇堯在公司董事會的推舉之下,即將要接任董事長,讓外界津津熱道還有一個原因,就是他才39歲,無疑會是金融業董座之中最年輕的那一位。詳全文>>
潤成投資南山人壽逾10年,由於南山人壽去年獲利亮眼,全年稅後獲利近597億元,年增60%再創新高,每股純益(EPS)達4.32元,今(2022)年將首度爭取發放現金股利。詳全文>>
壽險公會8月將改選,傳出南山人壽副董尹崇堯有意爭取理事長,尹崇堯今(28)日指出,過去南山也做過2屆理事長,但近年參與有限,這也是一個很好的時機,讓南山可以出來協助業界。詳全文>>
南山人壽副董尹崇堯襲承父親身家破千億、潤泰集團總裁尹衍樑低調作風,鮮少曝光在媒體前;2年多前在公司多事之秋時接下副董一職至今,而今(26)日更難得在媒體面前暢談這一路走來「心路歷程」、也談「父親的期許」,更小露一手才解鎖的新技能。詳全文>>
身價千億的潤泰集團總裁尹衍樑不僅事業成功,一對兒女也相當傑出,兒子尹崇堯近來常以第二代接班人之姿亮相;女兒尹崇恩則會計師界的清新美女,尹崇恩具有會計師執照,還是法律研究所高材生,但她並未被在潤泰集團擔任接班職務。詳全文>>
針對南山人壽提及大法官釋字第740號解釋見解,南山工會3日偕同律師聲明表示,南山人壽的回應存有諸多錯誤資訊、取有利的解讀,依據該說法,「如果不是看不懂釋字第740號解釋,就是刻意混淆視聽!」詳全文>>
南山人壽3日舉行股東會,儘管場面爭議火爆、現場狀況不斷,會中仍承認2019年度營業報告書及財務報告、盈餘分派案,並通過2019年度盈餘轉增資發行新股案。南山人壽表示,2019年度合併稅後淨利及合併資產總值均再度寫下歷史的新高,顯示出經營團隊的實力。詳全文>>
南山人壽3日舉行股東會,各界都好奇低調的副董事長尹崇堯樣貌如何,是不是如外界所言猶如「溫室花朵」。記者實際到現場,尹崇堯看起來文質彬彬,頭髮稍微灰白,並專心聽股東提問,不時動筆做筆記,但由於受疫情影響,全場規定每位人士都必須要配戴口罩,因此尹崇堯實際上的樣貌仍相當神祕。詳全文>>
南山人壽3日召開股東會,不過之前發生過的糾紛與爭議卻尚未解決,讓南山企業工會成員與小股東們不滿,一早集結在股東會場外抗議,南山工會理事長蔡坤穎痛批南山「除了說話不算話,還是說話不算話」。詳全文>>
南山人壽3日召開股東會,會場嚴格管制進出,非股東無法入場,會議開始10分鐘,董事長陳棠發表股東會議案後,現場有股東欲舉手準備發問,然而司儀卻直接進行下一案流程,台上也完全沒有反應,另一名股東看不下去,直接對台上爆嗆「現在是怎樣?有問題又要跳過是不是!」要求主席重視股東發言權益,氣氛一度火爆,全場也跟著鼓譟,多數警衛和糾察隊圍繞制止,甚至有肢體上的拉扯。詳全文>>
南山人壽3日舉行股東會,南山人壽企業工會一大早集結場外,高舉旗幟和標語抗議系統,以「系統亂象,老尹(尹衍樑)謝罪」、「董事會無能,勞資爭議未解,小尹(尹崇堯)硬起來,終結系統亂象」標語,抗議公司屢次跳票,尤其境界系統錯亂及勞資權益皆沒有處理。對此,南山人壽先以4點回應,將持續系統功能優化,並確保保戶及業務員權益不受影響。詳全文>>
南山人壽即將召開股東會,不過之前發生過的糾紛與爭議卻尚未解決。南山企業工會2日整理這10年間至今無法解決的「2大問題」,包括與員工纏訟不斷的勞資爭議、境界電腦系統錯亂等;工會同時也呼籲金管會應「為所當為」,在所有爭議尚未解決之前,不應同意南山人壽股權轉移。詳全文>>
南山人壽於2018年9月進行「境界計畫」電腦系統更新,資料與數據卻連環出錯,衍生多起保單糾紛;金管會主委顧立雄日前在立法院財委會答詢時也透露,「目前南山新系統還未改善到讓我們滿意,且通報上一直有問題。」針對此事,南山人壽企業工會12日進一步表示,境界系統更新後,「所有南山保戶、業務員都持續在噩夢中,不斷在錯誤與修正當中輪迴。」詳全文>>
南山人壽前董事長杜英宗因「境界」系統出包,遭金管會懲罰停權2年,如今確定離開公司了!根據南山人壽30日重大訊息公告顯示,潤成投資法人代表由杜英宗改派為陳棠,而杜英宗原任董事長職務出缺,由董事會通過推舉代理董事長陳棠繼任董事長,也就是陳棠從代理董事長,正式推舉繼任董事長。詳全文>>
南山人壽因「境界」新系統連環出錯,2019年9月被金管會暫停投資型保單新業務,如今已停逾半年,仍沒有復辦跡象。保險局14日表示,南山人壽尚未函報投資型保單資訊系統的改善計畫,因此還不能辦理相關業務;對此,南山人壽回應,已持續投入人力與資源優化系統。詳全文>>
南山人壽董事會3日決議通過總經理許妙靜退休案。許妙靜多次請辭,去意甚堅,董事會已知留不住,確定於23日生效此人事案;至於總經理職務,將暫時由業務通路功能主管、資深副總經理范文偉代理,自金管會審議核准後生效。詳全文>>
南山人壽近期內部發出2起懲處公告,除了大股東尹衍樑對兒子、副董事長尹崇堯及總經理許妙靜各記大過一次外,同時也對一名高層主管記小過,不過日前已悄悄撤下,金管會保險局今(27)日表示,南山確定未來不會針對業績問題,追究2位經理人的責任,至於南山總經理請辭是否能換得金管會不處罰?保險局則說,「一碼歸一碼」。詳全文>>
南山人壽前董事長杜英宗因「境界」新系統連環出錯,遭金管會停職2年,卻在今年1月17日經洽特定人申報轉讓3萬張股票,時隔1個月,南山人壽又於2月21日公告,杜英宗申報轉讓1萬張持股給「朋城股份公司」。杜英宗今年累計申讓南山人壽股票共4萬張,連番申讓股票,引起市場注意。詳全文>>
南山人壽25日公告,總經理許妙靜申請退休,並同時請辭總經理一職,公司擬由資深副總經理范文偉代理總經理職務。許妙靜去年因南山人壽更改保費收費方式,遭金管會停職半年,2019年10月剛恢復職務;近期再捲入大股東尹衍樑愛車遭撞壞遭記大過風波,最後她卻自請退休,下周董事會將討論人事案。據了解,董事長陳棠、副董事長尹崇堯都表達挽留,但許妙靜去意甚堅,不接受慰留。詳全文>>
南山人壽董事尹衍樑15日要求記副董事長尹崇堯大過,用公司名義「公開打兒子」引起保險業界議論紛紛。金管會主委顧立雄20日透露全案起因,原來是尹衍樑當天開千萬豪車被停車場「限高」撞壞,造成座車車頂與後方保險桿損傷,引爆怒火,對採購副總經理記下一支小過之外,進而以南山人壽業績滑落為由,再對副董事長尹崇堯及總經理許妙靜記大過處分,惹怒金管會。詳全文>>
南山人壽「境界」系統一年多來錯誤百出,前董事長杜英宗當時稱「保戶權益不受影響」,如今仍發生保戶繳費紀錄出現不明狀況。一名南山保戶表示,他查閱保單繳費狀況與信用卡帳單資料時,發現單月多收一筆2萬1645元未繳保費,但此前並沒有收到南山人壽任何通知或催繳單,客服與收費單位更無法解釋細節,還用500元消費券敷衍搪塞,讓他氣得說:「我只想知道保戶權益是否會受影響!」詳全文>>
南山人壽董事尹衍樑「公開打兒子」,要求記副董事長尹崇堯大過,引起軒然大波。總公司同仁見到懲處紛紛感到不可思議,「第一次看過懲處張貼在電梯口」;金管會保險局也議論「不符合公司治理」應為無效,要求南山提出相關說明。然而就在公告沒多久,南山人壽已悄悄撤下公文,並向金管會坦言「未經董事會通過,懲處無效」,劇情大轉折讓人疑惑。詳全文>>
南山人壽日前流出一份懲處報告,大股東尹衍樑對兒子、副董事長尹崇堯及總經理許妙靜各記大過一次,引起各界議論紛紛。金管會今(18)日表示,向南山了解後,坦言該公告並未依內部獎懲程序辦理,也未經董事會通過,因此公司認為懲處「無效」,並予以撤銷,但仍要求公司盡快在本周內提出說明,針對違反公司治理的情況再進行處理。詳全文>>
南山人壽去年因「境界」新系統遭金管會重罰,日前流出一份懲處公告,大股東尹衍樑下令,各記副董事長尹崇堯、總經理許妙靜一支大過。金管會今(17)日對此表示,任何員工或主管懲處應按照內部作業程序辦理,若違反相關規定將依法懲處,目前已要求南山人壽盡快說明。詳全文>>
南山人壽業績2019年與2020年1月「連續二年」排名業界第3名,董事尹衍樑昨(15)日親自下令,要求副董事長尹崇堯與總經理許妙靜各記大過乙次,以儆效尤。對此,資深媒體人蔡玉真今(16)日在臉書嗆尹衍樑「公司治理要援引公司法,不是家法。」 詳全文>>