銓敘部9日在考試院院會報告五都改制後組織編制變動。機關總數共計增加150個,台中市增加86個最多。2013年與2010年升格前人事費用比較,增加約99億元。其中台中市增加最多,約37億元。詳全文>>
根據銓敘部統計,在中央政府任職的19萬公務員,去年人事異動有3萬人,其中高達7000人都在原單位晉升,原機關降調僅97人,相較之下,升官率超過4成,但降級比率卻只有千分之6。詳全文>>
針對公務人員退休撫卹法修正,屢有(肥大官、瘦小吏)的質疑,銓敘部11日加以否認,並指出,未來新的計算公式是以月所得為計算基礎,項目清楚簡單且已貼近一般公務人員非主管的每月現職待遇。已可避免過去中低層公務人員一再質疑的(肥大官、瘦小吏)的問題。詳全文>>
教育部日前以「十二年國教計畫周延,讓各界安心」為由,專案核定教育部政務次長陳益興記兩大功,發兩個月薪俸獎金,但銓敘部對敘獎有疑義,已將此案退回。外界批評,十二年國教還沒上路即爭議不斷,是好是壞尚是未知數,教育部不思檢討,卻在實施前搶記功,除讓外界觀感不佳外,也陷陳益興於不義。詳全文>>
公務人員退休制度大變革,考試院銓敘部19日舉辦首場座談會,與會公務員代表多所抱怨,痛批「關中上任後致力修理公務員」,呼籲銓敘部人員「勇敢上戰場替公務人員辯護」。 詳全文>>
政府擬訂之年金改革方案終於確定,銓敘部退撫司長呂明泰30日說,對於已退休但所得較低之公務人員,銓敘部訂下「樓地板」條款,以委任一職等本俸最高級以及專業加給為底線,退休後可領金額,每月至少3.2萬元。詳全文>>
政府擬訂之年金改革方案終於確定,軍公教18%優惠存款息產生變動。銓敘部退撫司長呂明泰30日說,18%將逐年調降,預計105年調降至12%、109年後整降到最高9%為上限,預計可省下270.5億元;包含公務人員與政務人員,總計共22.7萬人受影響。詳全文>>
總統馬英九說明年金改革方案,銓敘部30日下午召開記者會,公布「公務人員退休制度改革方案」。銓敘部部長張哲琛說,近來可能有媒體及政論節目言論,對於整體公務人員退休制度「並非很了解」,導致軍公教人員受外界強烈批評,因此,他代表銓敘部向所有軍公教人員致歉。詳全文>>
軍公教人員優存利率18趴的改革方向,確定調整為最高9趴。銓敘部29日表示,18趴將改為浮動利率,預訂為「台銀1年定存利率加7趴」,但上限不超過9趴」;以目前台銀一年定存固定利率1.38趴來計算,18趴將降為8.38趴。詳全文>>
現行軍公教退休金是隨著公務員調薪幅度調整,銓敘部擬將「物價指數」(CPI)併入計算,遭到「越改革領越多」的質疑。銓敘部官員透露,未來會將軍公教調薪幅度和退休金「脫鉤處理」,只參考物價指數變化。詳全文>>
銓敘部25日舉行座談會,並向考試委員說明改革方案,據了解,銓敘部規劃將從民國105年開始實施90制,退撫基金提撥機制也會檢討,目標朝向政府和公務員各提撥50%,至於退休軍公教18%存款優惠利率要如何調,會中並未提出具體方案。詳全文>>
退休軍公教人員獨享的18%優存,外傳將向下修正,就連行政院長陳冲也坦承這是社會多數共識。不過,國民黨立委蔡正元23日表示,並非所有人領取的優惠存款利息比例都相同,政府不能齊頭式全砍。詳全文>>
健保、勞保兩局近千名金融雇員轉公務員引爆行政、考試兩院戰火,考試院長關中甚至嗆說「不容許黑官漂白」。對此,銓敘部部長張哲琛7日接受訪問時說,「考試的事情不是他能決定」,但行政院長陳冲已經邀集相關主委做進一步溝通。詳全文>>
行政院推動組織改造,同意中央健保局和勞保局近千名金融雇員直接轉任公務員,引發黑官漂白的質疑。銓敘部次長吳聰成5日強調,官制官規應該站在公平的立場,更何況從過去到現在,銓敘部也從來沒有同意過雇員轉任公職的例子。詳全文>>
政府組織改造,讓健保局、勞保局近1000名僱員升格變公僕,一旦轉任成功退休後就能領月退俸,國庫又要104億元的支出,考試院長關中就痛批這是黑官漂白,如果行政院態度堅持,考試院就會聲請釋憲,引爆政院和試院的大鬥法。詳全文>>
行政院推動組織改造,同意中央健保局和勞保局近千名金融雇員直接轉任公務員,引發外界質疑。民進黨立委李俊俋4日表示,把原來雇用的人員變成正式的公務人員,是交代不過去的,「不然我們要國家考試制度幹什麼?」詳全文>>
行政院推動組織改造,同意中央健保局和勞保局近千名金融雇員直接轉任公務員,引發黑官漂白的質疑。對此,民進黨立委李俊俋痛批莫名其妙,揚言一定會擋下來;至於國民黨團書記長吳育昇則認為,過去只要有1個前例,就該全部比照辦理,否則對他們就不公平。詳全文>>