▲職場上到底隱藏了多少病態人格者？會不會你也是其中之一。(圖／取自網路)
國際中心／綜合報導
員工是否常覺得老闆是神經病？這個懷疑很可能是真的，有心理學家研究顯示，在企業內擔任主管階層者具有病態人格的比率，比一般員工高出4倍；他們從未犯過罪，卻又心狠手辣、想方設法剷除眼前的敵人，最後鑽上公司高位。
工商心理學專家巴比亞克(Paul Babiak)受7間企業所託，對公司內從基層主管到執行長、總裁等進行評估；巴比亞克使用「海爾病態人格檢核表」(Hare Psychopathy Checklist)加以測驗，這是專門用來檢驗罪犯是否具有病態人格的量表。
巴比亞克考核203個人後發現，這些主管雖然犯罪紀錄一片空白，可是每25個人就有1個能被歸類為病態人格。此外，巴比亞克亦檢視他們在工作上的表現，發現他們「真的是糟透了」，企業早該請他們滾蛋；然而他們的人緣極佳，讓人難以直接開除。
海爾及巴比亞克將他們取名為「穿西裝的蛇」(a snake in a suit)，這些人上班時很會混水摸魚，儘管工作表現不佳，但總是給人可靠、迷人的形象。海爾表示，「事實上，病態人格檢核表分數越高的人，就越懂得做表面功夫。」
據了解，「海爾病態人格檢核表」評量20種人格特質，全與病態行為有關，例如說謊、性濫交、巧言令色等；全評量最少0分、最高40分，得分30分以上即算病態人格者。
為何擁有病態人格者有些會成為殺人犯，有些卻只是神經病主管？目前科學家仍不得而知。有科學家指出，應是這些人的「巴貝茲迴路」(Papez Circuit)出了問題；這個系統連結數個腦部結構，讓人能夠理解情緒，並能控制自己的注意力及自制力。
在實驗中，研究人員向病態人格者詢問一個道德兩難的問題，如若有一輛列車失控，應該讓它去撞滿載孩童的校車，還是撞向一間養老院。正常人的情況，聽聞這個問題時腦部杏仁核都會受到刺激而震動，但病態人格者卻一點感覺都沒有；由此可知，他們對於人類本能情緒反應，有關鍵性的欠缺，而無法做出適當反應。
我們想讓你知道…知道為甚麼老闆要你加班又不給薪水或補休了吧，因為虐待人就是爽啊哈哈哈！