政治中心／綜合報導
在台灣公務員是人人眼中的鐵飯碗，工作穩定待遇好，讓大批民眾搶破頭。但考試院院長關中卻表示，「大部分人擔任公務員，只是為了穩定的薪水，很少把公務員當成是一份志業。」關中說，雖然公務員經過激烈競爭，考進公務部門，但2、30年下來，因循茍且，得過且過，幾乎成為一潭死水。
根據中央社報導，考試院關中日前在考試院內部會議中有感而發，他認為考試院、行政院、人事總處也要注意公務人才培訓，為國家打造一流文官。他說，公務部門在本質上不願意改變，不願意競爭，因循茍且，得過且過，久之已變成一種文化。
◄關中認為，大部分人擔任公務員，只是為了穩定的薪水。(圖／考試院)
關中也提到，大家都知道分工合作，但有時「分工大於合作」，大家都想有表現，都想掌握更多資源，這雖是人之常情，但情況若過於嚴重，就會妨礙政府效能及國家進步。
「大部分人擔任公務員，只是為了穩定的薪水，很少把公務員當成是一份志業。」關中認為，儘管公務人員待遇好，有保障，但身為公務員並不認為自己有什麼尊嚴，問題出在政府「不重視公務人員發展性功能及訓練」，
關中指出，當務之急，必須從訓練著手，重視公務人員的培訓，把公務員當人才、當成人力資本加以開發，使其能適才適所。他也提到，政府的人事工作一定要朝現代化方向努力，不能落後私部門及先進國家太多。
我們想讓你知道…關中：「大部分人擔任公務員，只是為了穩定的薪水，很少把公務員當成是一份志業。」