地方中心/台東報導
衛生署台東醫院院長祝年豐30日驚爆,該院去年底結算,積欠護理人員4000天休假,平均每人有超過1個月未休假,欠假最多的是一名34歲未婚蘇姓護士,高達88天例假日未休,其次陳姓護士有73天。祝年豐表示,署長邱文達相當重視這個問題,未來也將以加班費方式消除欠假問題。
醫療人力資源是台東的醫療問題之一,署東醫院至今沒有一位醫生留在台東超過10年,台東留不住醫療人員,醫院也鬧護士荒。
祝年豐上午出席台東縣議會舉辦的花東發展條例民意論壇座談會時,提到台東醫療問題。他說,署東醫院現有120名護理人員,人手不足問題已久,醫院積欠休假合計超過4000天,平均欠每位護理人員的假超過30天。
祝年豐表示,醫院統計單是護理部門,去年底結算積欠百名護士的休假就有4230天,大部分每名護士累計都有1個月左右的假未休,日前結算1次,目前護理部門尚積欠1800多天的假。
護士:不奢望特休假,正常例休就很滿足了
欠假最多的是34歲蘇姓護士,目前未婚,民國86年進入署東服務,15年來累計有88天的例假日未休;另外,陳姓護士有73天、蔡姓護士有64天假未休。一名護士表示,只要例假日能正常的休假,就很滿足了,不敢奢望能休特休假。
祝年豐表示,積欠護理人員休假問題積弊已久,「欠護士的假,該給就應該給」,他1個月前到任後,決定消除欠假,初步將每名護理人員的欠假降到20天,20天以上的未休假將以加班費結算,這方案獲得衛生署支持。
祝年豐強調,7月底以前會有一批結算,將每名護理人員的欠假降到20天,年底前結算所有積欠護理人員的假。他上星期到衛生署,署長邱文達很重視和關心台東的醫療問題,特別交代除了要提升偏遠地區的醫療設備外,人力需求部分也要滿足。
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