秀傳徵人最高薪8萬 衛生署長:其他醫院應響應加薪

我們想讓你知道…不只醫院啦!各行各業都應該加薪!

生活中心/綜合報導

彰化秀傳醫院8日宣布徵200名護理人員,一般病房起薪4萬5千元,特等病房則有6萬起跳,最高還能達到8萬。對此,衛生署長邱文達在9日指出,相當樂見此事,這是能讓護理人員保持工作熱誠相當大的支持力量,他也希望其他間醫院都能夠響應秀傳,替護理人員調薪。

▼邱文達認為其他醫院應該響應秀傳醫院,替護理人員加薪。(圖/資料照片/東森新聞)

除了薪資優異外,秀傳醫院本次徵人還有許多誘人條件,像是院方會供應免費的中、西式早餐,還能享有30分鐘的下午茶時間;另外,為避免增加護理人員負擔,還會增聘大量病房助理,專門處理非護理工作。

在9日的立院社會福利及衛生環境委員會中,國民黨委蘇清泉說,南部有兩間醫院被發現有護士超時工作,後來才知道原來「指定待命」也被當作是加班;他認為護理人員在指定待命,應該跟國營事業一樣領取值班費,值班有進行護理服務時,才可以依時數領取加班費。

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另外,有多位立委質詢時提到,醫生可不可以納入勞基法?邱文達說,衛生署對於主管機關和勞委會的決定會尊重,把實習醫師納入勞基法一事優先考慮,讓他們適用於關於跟技術生有關的規定;而受僱於診所的醫生,衛生署也考慮將其優先放入勞基法。

民進黨立委劉建國則表示,衛生署醫事處長石崇良說如果將醫生納入勞基法,會因為人力過少而得關掉8萬床,這樣的說法太過於誇張;同為綠委的田秋堇也強調,衛生署不可以因為石的說法,而眼睜睜看著醫生過勞卻沒有作為。

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