財經中心／綜合報導
台灣優秀人才大量流失，已是有目共睹的事實，過去十年來，從台灣外移的人口則約2至3萬，白領階級占多數，儼然成為高階人力的「輸出地」。《商業週刊》揭開，大陸面板廠華星光電開出4.5至5倍的高薪，挖走台灣高層次的技術人才，恐衝擊台灣面板產業的研發能力。
大陸大力扶植自家面板產業，華星光電成為頭號指標，由TCL集團持股55％，深圳政府持股3成，韓國三星電子持股15％；大陸第一次複製三星模式，整合上下游產業鏈的面板廠，幕後的功臣就是這200位台灣面板人才。
▼台灣200面板人才出走，台灣面板雙虎備受威脅。(圖／東森新聞提供)
2009年奇美電與群創合併後，曾爆發一波人才出走潮。前奇美電電視事業部總處長陳立宜跳槽至華星光電，這次更回頭大挖台灣面板人才逾200人，被台灣業界指責「叛將」的他淡定地說，這是公平競爭。
最大一波科技人才出走潮，恐讓台灣面板輸出大陸的優勢逐漸消失，首當其衝的就是台灣面板雙虎(友達光電、奇美電子)。TCL集團高層則表示，華星光電不只有台灣人，同時也網羅韓國、日本的技術人才，「這是合理招聘，誰教台灣政府不開放面板業登陸。」
大陸開出高薪挖走人才不是第一遭，但值得一提的是，現在已從產能過剩的LCD人才，轉移為技術層次更高、具有LTPS技術涵養的人才，LTPS就是iPhone等智慧型手機與平板電腦所使用的面板，可預期大陸面板快速提升技術層次，未來恐怕會嚴重威脅到台灣面板產業的發展。
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