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臉書(Facebook)讓用戶自揭生活細節，但它的內部文化又是如何？創辦人祖克伯(Mark Zuckerberg)的前任文膽凱瑟琳魯斯(Katherine Losse)出書《少年國王》(《The Boy Kings: A Journey into the Heart of the Social Network》)，指出臉書早期的諸多亂象，例如祖克伯自視如皇帝、女員工常被性騷擾，而員工甚至可以任意進入用戶的帳戶大窺隱私。
▲▼魯斯寫書《少年國王》爆料臉書早期內部文化。(圖／取自The Boy Kings官網)
魯斯在2005年進入臉書工作，是第51名員工，由客服人員一路爬升到資深行銷，2010年離開時，更是祖克伯的撰稿人，專門為他寫演講稿，《少年國王》即是寫她在那5年間的見聞。魯斯指出，在女營運長桑伯格(Sheryl Sandberg)2009年上任之前，臉書的辦公室文化非常歧視女性，例如一名已婚工程師常邀女同事玩3P，祖克伯卻置若罔聞。
魯斯舉例，有女員工向祖克伯投訴，有男同事對她說「我想咬妳屁股」，祖克伯竟反問「這是什麼意思？」魯斯認為這家公司的人力結構停留在1950年代，男性被美化成精明、有遠見，女性被認為遲緩和腦殘。
一如書名，魯斯說祖克伯在公司大搞個人崇拜，他22歲生日時，要求女員工穿著印有他肖像的T恤上班，男員工要跟他一樣穿愛迪達(Adidas)夾腳拖鞋。魯斯覺得太離譜，當天裝病請假。
而對用戶來說，魯斯爆料臉書內部系統有許多爭議軟體，例如2006年設計了一種Judgebox程式，專門為女用戶的外貌評分；甚至研發了「黑暗檔案」(Dark Profiles)，讓工程師從用戶照片庫中找出不是用戶的人，幫他們設立「影子帳戶」；更糟糕的是，臉書任何員工都可以使用一種「臉書跟蹤者」程式，可追蹤瀏覽過他們帳戶檔案的人，並且都可取得公司主系統密碼，瀏覽任一用戶的帳戶資料。
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